Lowongan Kerja BUMN PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) September 2024

Deskripsi Pekerjaan

 PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam Industri perdagangan komoditi. PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) selanjutnya di sebut dengan KBI, bergerak di bidang usaha Kliring Penjaminan dan Penyelesaian Transaksi Perdagangan Berjangka dan Derivatif lainnya, sekaligus sebagai Pusat Registrasi Sistem Resi Gudang, Penjaminan dan Penyelesaian Transaksi Pasar Fisik Komoditas, serta pengelola (administrator) Sistem Pengawasan Tunggal dalam Sistem Pedagangan Alternatif yang selanjutnya di sebut SPT-SPASaat ini PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.Lowongan Kerja Terbaru PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) Tahun 2024

Posisi:

1. LEGAL SPECIALIST

Persyaratan :

• Memiliki Pendidikan minimal Strata 1 (S1) Hukum
• Memiliki Pengalaman Kerja dibidang Hukum minimal 6 (enam) tahun
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memiliki kompetensi teknis terkait compliance, corporate governance, law and regulation knowledge, legal drafting, legal opinion, litigation/non litigation management, documentation, and archiving, permit and license management, maintain good communication with external stakeholders (i.e.government, members, association, notary, etc)
• Telah mengikuti Pendidikan Khusus Profesi Advokat dan memiliki Kartu Tanda Advokat (lebih diutamakan)
• Memiliki Pengetahuan Industri Perdagangan Berjangka Komoditi, Pasar Fisik Komoditi, dan Sistem Resi Gudang

Tanggung Jawab Utama :

• Memimpin dan mengelola Departemen Hukum dan Kepatuhan.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim Departemen Hukum dan Kepatuhan.
• Menetapkan visi dan strategi Departement Hukum dan Kepatuhan.
• Melakukan pengendalian dan pengelolaan dokumen Hukum dan Kepatuhan.
• Menerapkan fungsi kepatuhan dan memastikan perusahaan patuh terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
• Melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan hukum.
• Memberi legal opinion berkaitan dengan aspek hukum dan bisnis perusahaan.
• Menyusun dan meninjau dokumen legal seperti perjanjian, surat keputusan, surat edan, kebijakan perusahaan, dll.
• Memproses perizinan Perusahaan dan melakukan komunikasi dengan pihak eksternal.

2. RISK MANAGEMENT SPECIALIST

Persyaratan :

• Minimal 4 years of working experience in risk management
• Bachelor's Degree in Accounting/Finance
• Having certification in risk management or financial
• Having a good knowledge of risk management and financial
• Good Engslish both written and verbally
• Good communication and presentation skills
• Excellent problem-solving skill.

Tanggung Jawab Utama :

• Merencanakan dan melaksanakan fungsi Enterprise Risk Management (ERM) sesuai ketentuan yang berlaku
• Melaksanakan koordinasi dengan lini pertama dan lini ketiga sekaligus mampu memberikan pemahaman terkait praktik manajemen risiko yang baik
• Menyusun Laporan Manajemen Risiko sesuai ketentuan yang berlaku
• Melakukan analisis risiko pada inisiatif strategis dan kegiatan operasional perusahaan
• Mampu mendukung pencapaian kinerja perusahaan secara optimal

3. KEPALA DIVISI BISNIS KPBI

Persyaratan :

• Pendidikan Min. S-2
• Pengalaman kerja minimal 11 tahun dengan memiliki pengalaman di posisi managerial minimal 4 tahun
• Kemampuan analitis yang kuat dan pengalaman dalam pengembangan strategi bisnis
• Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang unggul
• Kemampuan kepemimpinan yang terbukti dan mampu bekerjasama tim serta mengembangkan tim
• Pengetahuan tentang regulasi dan kepatuhan.

Tanggung Jawab Utama :

• Melakukan pengembangan produk baru
• Mengelola portofolio mitra
• Melakukan inovasi atas produk eksisting untuk meningkatkan layanan kepada mitra
• Mengelola hubungan dengan mitra, baik mitra eksisting maupun mendapatkan mitra baru
• Melakukan analisa pasar dan kompetitor
• Melakukan analis proses bisnis dan merekomendasikan tindakan perbaikan apabila diperlukan
• Memasarkan produk dan memperluas pasar baru serta mengembangkan portofolio SRG dan CMA beserta bisnis lainnya