Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Juni 2024

PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan. PT Tirta Fresindo Jaya adalah salah satu dari anak perusahaan Mayora Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk Air Mineral. Le Minerale merupakan produk unggulan dari PT Tirta Fresindo Jaya yang mulai dipasarkan pada tahun 2011, hingga saat ini ditargetkan untuk memproduksi 5 juta karton per bulan. Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tirta Fresindo Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka lowongan kerja sbb :

Posisi:

1. UHDP – Production

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
IPK min 3.00
Usia maksimal 26 tahun
Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

2. UHDP – Packaging

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
IPK min 3.00
Usia maksimal 26 tahun
Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

3. UHDP – Warehouse

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik
IPK min 3.00
Usia maksimal 26 tahun
Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman di lebih disukai
Memahami FIFO, FEFO, LIFO
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

4. UHDP – WWTP

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP, memastikan kualitas air limbah sesuai BMLC, memastikan terlaksananya maintenance sarana dan prasarana WWTP, dan membantu dalam mengatasi permasalahan isu K3L.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan, Teknik Pengolahan Limbah
Usia maksimal 26 tahun
Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
IPK min 3.00
Menguasai tentang limbah, penerapan 5R, Halal, GMP, ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, SMK3, Industri Hijau, SNI AMDK, SML, Sistem Manajemen Energi
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
Bersedia penempatan seluruh Indonesia

5. UHDP – Boiler

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan maintenance rutin serta bertanggung jawab memastikan ketersediaan spare part mesin-mesin boiler.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
Usia maksimal 26 tahun
IPK min 3.00
Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
Memahami pengetahuan dasar mesin boiler
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
Bersedia penempatan seluruh Indonesia

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut: theresia.larasati@mayora.co.id Subject email: UHDP (Departemen)_Usia_Domisili