Lowongan Kerja PT Pupuk Indonesia (Persero),Tahun 2024
PT Pupuk Indonesia (Persero), (nama dagang Pupuk Indonesia Holding Company), adalah perusahaan induk untuk badan usaha milik negara dalam bidang pupuk di Indonesia. PT Pupuk Indonesia (Persero) adalah salah satu produsen pupuk terbesar di Asia. Kami memproduksi beragam jenis pupuk seperti urea, NPK, SP36, ZA, dan lain-lain untuk kebutuhan pertanian, baik itu sektor pangan, perkebunan dan hortikultura. Kami juga memproduksi dan memasarkan produk-produk petrokimia seperti amoniak, asam sulfat, asam fosfat dan lain sebagainya. Pupuk Indonesia memiliki 10 anak perusahaan, produk kami dipasarkan di seluruh Indonesia dan kami juga memenuhi kebutuhan urea dan amoniak untuk pasar internasional. Selain itu, Pupuk Indonesia Group juga bergerak di bidang EPC, logistik, utilitas, perdagangan dan bisnis pangan.
Pupuk Indonesia Group menyadari bahwa keberhasilan pada suatu organisasi terletak pada seluruh insan yang berkarya di dalamnya. Pupuk Indonesia Group berfokus lebih pada pembangunan karakter insannya dengan penerapan budaya AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif), serta memastikan budaya meritokrasi dan kinerja yang menjadi parameter kunci keberhasilan suatu organisasi. Di sisi lain, Pupuk Indonesia Group juga terus mengemban tanggung jawab sebagai BUMN untuk menghadirkan value creation baik secara ekonomi maupun sosial. Maka dari itu, program-program bantuan sosial serta program-program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan terus dikedepankan untuk memberikan dampak positif bagi rakyat Indonesia.
Saat ini PT Pupuk Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Posisi:
PUPUK INDONESIA INTERNSHIP PROGRAM
- Data Collection & Processing Intern for Organizational Design & HR Planning
- Limited Qouta (10 Students)
- Duration 3 months
Job Description :
- Conduct FTE-based employee calculations
- Conduct FTE analysis
- Writing Report & Presentation
Requirements :
- Undergraduate Industrial Engineering / HR Management
- Minimum GPA 3,00
- Minimum Semester 6
- Preferably have knowledge related to Full Time
- Equivalent (FTE) Based Employee Calculations
- Mastering Ms. Office (Word, Excel, Ppt)
Benefit:
- Monthly Allowance
- Lunch
- e-Certificate
- Training
- Improve Soft Skill and Networking
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online disini