Rekrutmen.NET - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) yaitu perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining
& earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi
rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri
sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas &
quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi
kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah
memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT
Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT
Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga
program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social
Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan
kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga
peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).
Dengan
memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek
operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat
dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin
tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akanterus mengembangkan diri dan
maju bersama seluruh pemangku kepentingan.
Posisi
1. SCIENTIFIC ANALYTIC ENGINEER
Kode : ENG-04
Deskripsi Pekerjaan :
Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan.
Membuat perencanaan budget proyek.
Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).
Khusus Teknik Informatika menguasai :
Programming (C/C#/Delphi/VB)
Data Analytics & Machine Learning (Python/R)
Database (SQL SERVER/PostgreSQL)
Kualifikasi :
Pendidikan miniaml S1 Jurusan Matematika, Statistika, Statistik, Teknik Industri, Statistika Terapan, Teknik Informatika
IPK minimal 3.00
2. OPERATION RESEARCH ENGINEER
Kode : ENG-03
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan optimasi sumber daya dan proses. Membuat design lean bussiness process.
Membuat simulasi proses dan membuat sistem pendukung keputusan
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Jurusan Matematika, Matematika Bisnis, Teknik Industri
IPK minimal 3.00
3. ENGINERING GRUP LEADER
Kode : ENG-01
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan fungsi perencanaan dan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geodesi, Teknik Geomatika, Teknik Pertambangan, Teknik Tambang
IPK minimal 3.00
4. GEOTECHNIC ENGINEER
Kode : ENG-05
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan Geotechnical surface mapping.
Memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng.
Diutamakan Skripsi/Tugas Akhir tentang Geotechnic (Rock Mechanic).
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Tambang, Teknik Geologi
IPK minimal 3.00
5. PLANT GRUP LEADER (DIII)
Kode : PLANT-01
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan kordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan SOP
Kualifikasi :
Pendidikan minimal DIII Jurusan Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Mesin
IPK minimal 2.75
6. SUPPLY MANAGEMENT GROUP LEADER
Kode : SMDV-01
Deskripsi Pekerjaan :
Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal DIII Jurusan Teknik Listrik, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomasi Manufaktur dan Mekatronika
IPK minimal 2.75
7. PLANT GRUP LEADER (S1)
Kode : PLANT-02
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan koordinasi, kontrol, dan monitoring pelaksanaan program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan SOP
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Tenaga Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
IPK minimal 3.00
8. INFORMATION SYSTEM OFFICER
Kode : CIS-01
Deskripsi Pekerjaan :
Menangkap dan memfasilitasi kebutuhan user melalui pembuatan dan pengembangan software yang menunjang operational di lapangan.
Menjaga, memelihara, dan memerikasa secara periodik dan menyelesaikan masalah-masalah teknis yang terjadi pada perangkat hardware dalam rangka menjaga availabilitas.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal DIII Jurusan Sistem Informasi, Ilmu Komputer / Informatika, Teknik Elektro, Manajemen Informatika, Sistem Komputer (Teknik Komputer), Teknik Informatika
IPK minimal 2.75
9. PAYROLL OFFICER
Kode : HCL-03
Deskripsi Pekerjaan :
Mengumpulkan dan memeriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan
Kualifikasi :
Pendidikan minimal DIII Jurusan Sistem Informasi (Manajemen Informatika, SistemKomputer (Teknik Komputer), Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Sistem Informasi Bisnis,Sistem dan Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer / Informatika
IPK minimal 2,75
10. HUMAN CAPITAL OFFICER
Kode : HCL-01
Deskripsi Pekerjaan :
Melaksanakan kegiatan & fungsi Human Capital dalam organisasi Job Site PAMA Meliputi Rekrutmen, Penyusunan Manpower (Organizational Development), Culture & Knowledge Management, People Development, dan Performance Management
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Manajemen SDM
IPK minimal 3,00
11. INDUSTRIAL RELATIONSHIP OFFICER
Kode : HCL-02
Deskripsi Pekerjaan :
Mengontrol dan mereview proses pelaksanaan komunikasi hubungan industrial yang baik di dalam perusahaan dalam rangka memelihara lingkungan kerja yang aman dan damai sesuai peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum, Ilmu Hukum
IPK minimal 3,00
12. SAFETY OFFICER (DIII)
Kode : SHE-02
Deskripsi Pekerjaan :
Support pengelolaan implementasi PAMA Safety Management System di seluruh Jobsite serta mengakomodir project improvement mengenai K3LH di seluruh Jobsite
Kualifikasi :
Pendidikan minimal DIII Jurusan Teknik Mesin, Teknik Tenaga Listrik, Teknik Konversi Energi, Kesehatan Lingkungan, Keselamatan & Kesehatan Kerja, Teknik Sipil, Kesehatan Masyarakat, Teknik Elektro, Teknik Kimia
IPK minimal 2,75
13. SAFETY OFFICER (S1)
Kode : SHE-01
Deskripsi Pekerjaan :
Support pengelolaan implementasi PAMA Safety Management System di seluruh Jobsite serta mengakomodir project improvement mengenai K3LH di seluruh Jobsite
Kualifikasi :
Pendidikan minimal DIII Jurusan Teknik Pertambangan, Statistika, Teknik Industri, Kesehatan Lingkungan, Teknik Tambang, Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Kesehatan Masyarakat, Statistik, Keselamatan & Kesehatan Kerja
IPK minimal 3,00
14. FINANCE AND ADMINISTRATION OFFICER
Kode : FATB-01
Deskripsi Pekerjaan :
Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi.
Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak.
Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.
Kualifikasi :
Pendidikan minimal DIII Jurusan Akuntansi
IPK minimal 2,75
15. GENERAL SERVICES GRUP LEADER
Kode : SRGS-01
Deskripsi Pekerjaan :
Melakukan perencanaan, pengelolaan, pengawasan dan evaluasi penyediaan barang dan jasa berupa perlengkapan kantor, akomodasi (transportasi, dormitory/mess, catering), telekomunikasi dan infrastruktur bangunan
Kualifikasi :
Pendidikan minimal DIII Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Perhotelan, Teknik Listrik, Teknik Mesin, Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Sipil
IPK minimal 2,75
16. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kode : SRGS-02
Deskripsi Prekerjaan :
Mengidentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Jurusan Pemanfaatan Sumberdaya Perikanan, Budidaya Perikanan, Agrobisnis Perikanan (Sosial Ekonomi Perikanan), Agribisnis (Sosial Ekonomi Pertanian), Ilmu Kesejahteraan Sosial, Kehutanan, Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian, Teknik Pertanian, Teknologi Hasil Perikanan, Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan
IPK minimal 3,00
Silahkan daftar secara online:DAFTAR
