Lowongan Kerja PT Bank Permata Tbk September 2021

Rekrutmen.net Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:

Trainee Graduate Management Associate Program (GMAP)

Graduate Management Acceleration Program (GMAP) is PermataBank’s fresh graduate trainee program which was designed for the future leaders.
GMAP trainees will be equiped with various learning programs, extensive exposures of banking business, and direct interaction with the top management and senior leaders.
During the training period, GMAP trainees will have the opportunities to run 3 different kinds of projects, in which they will be coached with the Director in Charge.
GMAP is a great opportunity for those who seek for meaningful self development, fast career growth, and making a difference.

Qualifications :

Minimum Bachelor Degree form reputable university with any major, preferable Legal/IT/ Economy major
GPA minimum 3.25
Fluent in English (TOEFL iBT min.72 / IELTS minimum 6.0)
Maximum 27 years old and/or maximum 2 years of working experience
Excellent leadership, interpersonal and communication skills
Strong analytical skill & problem-solving
Eager to learn & embracing new challenges

Silakan melakukan pendaftaran disini