Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Surabaya Juni 2021 PT PAL Indonesia (Persero)

 Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yakni Lowongan Kerja PT PAL Indonesia (Persero) Tbk. PT PAL INDONESIA (Persero) sebagai salah satu industri strategis yang memproduksi alat utama sistem pertahanan Indonesia khususnya untuk matra laut, keberadaannya tentu memiliki peran penting dan strategis dalam mendukung pengembangan industri kelautan nasional.

Kesempatan karir pada posisi-posisi strategis di PT PAL Indonesia (Persero)

  • Kepala Departemen Hukum & Kepatuhan (I/E)
  • Kepala Departemen Penelitian & Pegembangan (I/E)
  • Kepala Departemen Akuntansi Biaya (I/E)
  • Kepala Departemen Pembiayaan Proyek (E)
  • Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi (I)
  • Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga (I)


(I) Internal: Terbuka hanya untuk karyawan PT PAL Indonesia (Persero)

(E)Eksternal : Terbuka hanya untuk calon eksternal/umum

(I/E)  Internal/Eksternal: Terbuka untuk internal dan eksternal

Persyaratan Umum (sesuai job profile):

  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan (I/E)
  • Integritas, tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran (E)
  • Memiliki pengalaman di Industri Perkapalan menjadi nilai tambah (E)
  • Memiliki pendidikan S2/S3 sesuai bidangnya menjadi nilai tambah (E)


Persyaratan Khusus Calon Internal (sesuai job profile)  

  • Berpendidikan minimal jenjang D3 (minimal S1 untuk Kadep. Hukum & Kepatuhan)


Kepala Departemen Hukum & Kepatuhan

  • Berpengalaman bidang legal, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf ± 10 th


Kepala Departemen Penelitian & Pengembangan

  • Berpengalaman bidang desain/engineering, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf ± 10 th


Kepala Departemen Akuntansi Biaya

  • Berpengalaman bidang akuntansi/keuangan, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf ± 10 th


Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi:

  • Berpengalaman bid. produksi atau pemeriksaan/pengendalian (int./prod.), sebagai kepala biro ±4 th atau staf ±10 th


Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga

  • Berpengalaman bidang produksi/perkapalan, sebagai kepala biro/kepala bengkel ± 4 th atau staf ± 10 th


Persyaratan Khusus Calon Eksternal

Usia Minimal 35 Tahun

Kadep. Hukum & Kepatuhan

Berpendidikan bidang Hukum minimal S1
Diutamakan mempunyai ijin beracara di pengadilan / sebagai advokat (dibuktikan dengan KTPA)
Telah berpengalaman selama 5 tahun di bidang pembuatan kontrak (Customer Nasional dan Internasional, Pengadaan Barang & Jasa, Pajak, HAKI, Tipikor, dan atau Perselisihan Hubungan Industrial Tenaga Kerja)
Diutamakan berpengalaman sebagai Corporate Lawyer dan beracara di Pengadilan Negeri minimal 3 tahun (dibuktikan dengan surat kuasa beberapa kasus yang ditangani)

Kadep. Penelitian & Pengembangan

Berpendidikan bidang Perkapalan minimal S1
Berpengalaman di bidang design/engineering kapal minimal 7 tahun
Pernah memimpin proyek pembangunan kapal baru minimal 2 proyek kapal
Pernah membuat model pengembangan produk / proses produksi yang telah diimplementasikan

Kadep. Akuntansi Biaya

Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan minimal S1
Memahami dengan baik PSAK
Memiliki salah satu sertifikasi profesi (CA/CPA/CPSAK/Dip IFR/CIA/CISA/PIA/QIA)

Kadep. Pembiayaan Proyek

Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perbankan minimal S1
Memiliki jaringan komunikasi (networking) dengan lembaga-lembaga keuangan

Untuk Informasi Lebih Lanjut Silahkan Klik Laman berikut : bit.ly/pal-pro