Lowongan Kerja PT Tripatra Engineers and Constructors Maret 2021

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

1. Business Compliance Officer

Requirements

Bachelor’s Degree in Business Administration or relevant field
Having min. 3 years in compliance area
Strong knowledge of industry processes and regulations
In dept knowledge in Auditing, Accounting, Tax, Risk Management, GCG and Internal Control

2. Lead Audit & Investigation

Requirements

Develop an audit program.
Perform audit plan and prepare working papers.
Propose practical and value-added recommendation to address control weakness at mitigate and/or process inefficiencies.
Perform guality assurance to the audit team work in accordance with IIA Standards, PSAK, and IA methodology.
Prepare a concise and infarmative audit report.
Conducts investigations of suspected internal fraud as assigned by HOD Audit, Compliance and Assurance and prepare investigation report
Provides consultative support and oversight, guidance and training – for internal auditors as needed.
Collaborate and interacts with Guality Assurance for Cross-functional audit.
Participates in development, implementation and maintenance of policies.

3. Senior Internal Auditor

Requirements