Rekutmen,NET - Surabaya sebagai kota cerdas, manusiawi, bermartabat dan
berwawasan lingkungan Peningkatan kualitas dan Kapasitas Sumber Daya
Manusia yang merupakan persoalan yang dihadapi Kota Surabaya, oleh
karenanya pembangunan kualitas dan kapasitas sumber daya manusia warga
Kota Surabaya, tidak hanya terfokus pada upaya peningkatan kualitas dan
kapasitas intelektual, melainkan juga mencakup kecerdasan emosional dan
spiritual. Dengan sendirinya peningkatan taraf kesehatan juga tidak
hanya menitikberatkan pada kesehatan jasmani semata, namun juga meliputi
kesehatan mental dan rohani warga kota., selain itu dalam proses
pembangunan harus mampu menghadirkan suasana kota yang manusiawi dalam
bentuk peningkatan kapasitas dan kualitas kelembagaan serta aparatur
Pemerintah Kota Surabaya secara komprehensif dan terintegrasi, berbasis
optimalisasi pemanfaatan sumber daya kota serta didukung oleh
pengembangan infrastruktur kota. Membangun kehidupan kota yang lebih
Bermartabat untuk selalu menempatkan kepentingan masyarakat sebagai
tolok ukur utama. Selain itu dalam pembangunan tidak hanya
menitikberatkan pada infrastruktur fisik sebagai penyediaan sarana dan
prasarana dasar warga kota semata, namun juga meliputi infrastruktur
sosial demi menghadirkan lingkungan hunian berfasilitas kontemporer
dengan suasana khas sesuai tradisi dan budaya lokal.
Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah
1. Tenaga Admin
Persyaratan Khusus:
- Minimal D3/S1 Kesehatan
- Sehat jasmani dan rohani
- Disiplin dan teliti dalam pengarsipan data
- Memiliki keterampilan berkomunikasi baik
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel, dan Google Spreadsheet dengan baik
- Usia maksimal 35 tahun
- Apabila diterima sebagai tenaga Admin bersedia menyertakan Surat Keterangan Sehat dan rapi antigen non reaktif atau swav PCR dengan hasil negative
2. Data Manager Kab/Kota
Persyaratan Khusus:
- Minimal S2 bidang Kesehatan
- Nilai IPK minimal 3,00
- Sehat jasmani dan rohani
- Diutamakan memiliki STR epidemilog kesehatan
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel, dan Google Spreadsheet dengan baik
- Usia maksimal 35 tahun
- Apabila diterima sebagai Data Manager bersedia menyertakan Surat Keterangan Sehat dan rapi antigen non reaktif atau swav PCR dengan hasil negative
3. Contact Tracer
Persyaratan Khusus:
- Minimal D3 Kesehatan
- Nilai IPK minimal 2,75
- Sehat jasmani dan rohani
- Mengikuti pelatihan yang akan diberikan panitia Satgas/Kemkes
- Diutamakan berdomisili di Surabaya
- Memiliki keterampilan berkomunikasi baik
- Dapat mengoperasikan aplikasi ponsel
- Usia maksimal 35 tahun
- Apabila diterima sebagai Contact Tracer bersedia menyertakan Surat Keterangan Sehat dan rapi antigen non reaktif atau swav PCR dengan hasil negative
Subjek Email: Lamaran Relawan_Jenis Jabatan yang dilamar
Pendaftaran paling lambat 15 Januari 2021
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.
- Tiktok Loker
- Telegram Loker
- Semakin Cepat dapat informasinya semakin cepat dapat kerjanya.
