Lowongan Kerja BUMN PT. Brantas Abipraya (Persero) September 2020
Rekrutmen.NET - Bersiaplah menghadapi persaingan dunia kerja, Bagi
lulusan baru, silakan pelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi
wawancara kerja, Jangan lupa juga untuk persiapkan berkas-berkas lamaran
kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda.
pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan
kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat
ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level
junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika
mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia
lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level
junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada
salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga
pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai
sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan
apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang
bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas
Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor
BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek
bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini
perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar
ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan
lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar
diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015)
PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor
konstruksi.
Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran
Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini
PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk
putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam
pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki
posisi berikut:
Staf Pengembangan Human Capital & Organisasi
- Pendidikan : Min. S1 , Jurusan : Manajemen SDM / Psikologi/ Teknik Industri
- Usia Maks : 30 Tahun
- Pengalaman kerja min. 3 Tahun (lebih disukai di perusahaan jasa konstruksi)
- Pengalaman di bidang pengembangan organisasi (proses bisnis, perencanaan Talent & pengembangan karir)
- Pengalaman dalam penyusunan dan perancangan program pengembangan SDM
- Kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan Bahasa asing yang baik (diutamakan Bahasa Inggris)
Bagi kalian yang memneuhi syarat dan berminat melamar posisi ini,
silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.