Loker September 2020 Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia

Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia (YKKBI) bergerak dibidang sosial dan kemanusian dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan Penerima Bantuan. Dalam menjalankan kegiatannya, YKKBI senantiasa berdasarkan prinsip independensi, transparansi, efisiensi, kewajaran, auntabilitas dan kehati-hatian.

Saat ini Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Posisi:

1. KEPALA DIVISI AKUNTING DAN ANGGARAN

Requirement :

Pelamar Non Pensiunan Bank Indonesia:

Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
Jurusan Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Ekonomi Studi Pembangunan)
Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 1 September 2020
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Kepala Divisi Akuntansi/Anggaran dan 10 tahun di bidang Akuntansi/Pajak/Anggaran
Memiliki sertifikasi Perpajakan (minimal Brevet A & B)
Memiliki pengetahuan tentang:

PSAK
Penyusunan laporan keuangan
Penyusunan dan pengendalian anggaran
Analisa laporan keuangan
Manajemen strategi
Manajemen risiko

Pelamar Pensiunan Bank Indonesia:

Minimal G. VI
Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
Jurusan Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Ekonomi Studi Pembangunan)
Usia maksimal 59 tahun per 1 September 2020
Pengalaman kerja minimal 2 satuan kerja di Bank Indonesia, yang salah satunya di bidang akuntansi/anggaran/sistem pembayaran
Memiliki sertifikasi Perpajakan (minimal Brevet A & B)
Memiliki pengetahuan tentang:

PSAK
Penyusunan laporan keuangan
Penyusunan dan pengendalian anggaran
Analisa laporan keuangan
Manajemen strategi
Manajemen risiko

2. KEPALA DIVISI PENGAWASAN INTERN

Requirement :

Pelamar Non Pensiunan Bank Indonesia:

Baca Juga

Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
Jurusan Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Ekonomi Studi Pembangunan) atau Hukum
Usia maksimal 45 tahun per tanggal 1 September 2020
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Kepala Divisi Pengawasan Internal/Auditor Senior dan 10 tahun di bidang Pengawasan Internal
Memiliki sertifikasi Internal Audit
Memiliki pengetahuan tentang:

Risk Based Audit
Fraud Audit
Manajemen risiko
Pengadaan barang dan jasa
Analisa laporan keuangan
Teknik wawancara dan investigasi
Penulisan laporan

Pelamar Pensiunan Bank Indonesia:

Minimal G. VI
Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
Jurusan Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Ekonomi Studi Pembangunan) atau Hukum
Usia maksimal 59 tahun per tanggal 1 September 2020
Pengalaman kerja minimal 2 satuan kerja di Bank Indonesia yang salah satunya di bidang Pengawasan Intern atau Pemeriksa Bank
Memiliki sertifikasi Internal Audit
Memiliki pengetahuan tentang:

Risk Based Audit
Fraud Audit
Manajemen risiko
Pengadaan barang dan jasa
Analisa laporan keuangan
Teknik wawancara dan investigasi
Penulisan laporan

3. KEPALA DIVISI SUMBER DAYA

Requirement :

Pelamar Non Pensiunan Bank Indonesia:
Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
Jurusan Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Ekonomi Studi Pembangunan) atau Hukum
Usia maksimal 45 tahun per tanggal 1 September 2020
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Kepala Divisi Sumber Daya Manusia/Manajer Senior dan 10 tahun di bidang Sumber Daya Manusia
Memiliki sertifikasi Manajemen SDM
Memiliki pengetahuan tentang:

Undang-undang ketenagakerjaan
Pengadaan barang dan jasa
Peraturan perundang-undangan tentang Yayasan dan perseroan terbatas
Sistem manajemen informasi
Legal drafting
Manajemen risiko

Pelamar Pensiunan Bank Indonesia:

Minimal G. VI
Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
Jurusan Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Ekonomi Studi Pembangunan) atau Hukum
Usia maksimal 59 tahun per tanggal 1 September 2020
Pengalaman kerja minimal 2 satuan kerja di Bank Indonesia, yang salah satunya di bidang Sumber Daya Manusia dan Organisasi atau di bidang Hukum
Memiliki sertifikasi Manajemen SDM
Memiliki pengetahuan tentang: