Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian,
pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan
memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan
semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja
juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi
maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga
berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja
yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis
perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar
resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD
perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika
kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di
bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke
karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas
(Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru
Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia
yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan
Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional
yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan
Sofyan Djali.
TENAGA SEKRETARIS DI DIREKTORAT HUKUM DAN REGULASI
Ruang lingkup Pekerjaan:
1. Membantu Mengelola surat masuk/keluar kedalam buku agenda :
- Mencatat nomor, tanggal dan perihal surat ke buku agenda;
- Memberi nomor urut agenda surat masuk pada lembar disposisi;
- Menyampaikan surat yang sudah dilampirkan lembar disposisi kepada pimpinan untuk diberi disposisi;
- Mencatat disposisi pimpinan yang terdapat dalam lembar disposisi ke dalam buku agenda surat masuk;
- Menyusun surat yang sudah dilampirkan lembar disposisi oleh pimpinan untuk dapat didistribusikan kepada unit terkait;
- Menyimpan arsip surat ke dalam odner.
2. Memeriksa surat/dokumen keluar sebelum disampaikan kepada pimpinan dan staf :
- Mengoreksi konsep surat/dokumen;
- Mengecek kelengkapan lampiran berkas pendukung;
- Membuat Nota Dinas/Memo;
- Mengolah data, informasi dan administrasi;
- Menganalisa data yang akan disajikan;
- Melakukan query absensi PNS dan Non PNS terhadap data dan informasi.
3. Mengelola jadwal kegiatan direktorat :
- Menyusun dan mengatur jadwal kegiatan pimpinan dan staf;
- Mempersiapkan keperluan kegiatan pimpinan dan staf (akomodasi,dsb);
- Mengingatkan jadwal pelaksanaan kegiatan & penugasan lainnya (rutin dan deadline);
- Melaksanakan tugas kedinasan lain terkait direktorat yang diperintahkan oleh pimpinan dan staf direktorat baik lisan maupun tertulis;
- Menerima perintah dari pimpinan dan staf baik lisan maupun tertulis;
- Melaksanakan tugas yang diinstruksikan/ditugaskan oleh pimpinan dan staf direktorat baik lisan maupun tertulis;
- Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
4. Melaksanakan persiapan kegiatan rapat:
- Menyiapkan dokumen rapat;
- Menghubungi/mengkonfirmasi peserta rapat;
- Mengirimkan undangan rapat;
- Menyiapkan peralatan kegiatan rapat (daftar hadir, konsumsi dll);
- Menyiapkan kebutuhan ATK dan Peralatan Direktorat.
5. Melaksanakan persiapan kegiatan perjalanan dinas:
- Menyiapkan persuratan;
- Menghubungi/mengkonfirmasi peserta rapat;
- Mengirimkan undangan rapat;
- Menyiapkan Hotel, Tiket dan Akomodasi;
- Menyiapkan peralatan kegiatan rapat (daftar hadir, konsumsi dll);
- Menyiapkan kebutuhan ATK dan Peralatan Direktorat.
Kualifikasi (wajib dijelaskan di CV):
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 Administrasi Perkantoran dan Sekretaris/Manajemen atau semua jurusan;
- Minimal berpengalaman 1 Tahun dalam bidang yang sama
- Mahir dalam menggunakan Ms. Office dan fitur-fitur didalamnya (Word, Excel dan Power Point);
- Menguasai berbahasa Inggris;
- Memiliki inisiatif dan kreativitas;
- Memiliki softskill penunjang kinerja seperti berorientasi pada output dan teamwork, memiliki motivasi, semangat belajar, dapat beradaptasi dengan baik, mengorganisasi acara/event/kegiatan;
- Dapat bekerja secara mandiri dan memenuhi target kerja;
- Berkomitmen untuk menjalankan kontrak kerja full time minimal 2 tahun.
Proses Seleksi:
- Pelamar wajib memasukkan berkas lamaran sesuai dengan pengumuman;
- Proses seleksi terdiri dari 2 (dua) tahap:
- Tahap 1: Seleksi berkas lamaran;
- Tahap 2: Wawancara User.
- Pengumuman hasil seleksi merupakan hasil final dari Tim Seleksi dan akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos dan tidak lolos melalui email/telepon.
Kelengkapan Berkas Lamaran:
- Surat lamaran, CV dan contoh (disertai dengan foto dan identitas diri lengkap, serta alamat email dan nomor telepon yang mudah dihubungi (dijadikan dalam 1 file PDF maksimal 1 MB).
- Lampiran terdiri dari Ijazah, Transkrip Nilai Akademik, Surat Keterangan/Referensi Kerja dari tempat sebelumnya, Sertifikat penunjang lainnya, dan slip gaji terakhir (dijadikan dalam 1 file PDF maksimal 20 MB).
Kirim ke email : direktorat.hukumregulasi@bappenas.go.id
Ditujukan ke Ibu Direktur dan Regulasi Bappenas dengan subjek email : Lamaran Sekretaris 2020
Paling Lambat hari Jumat 16 oktober 2020
- Tiktok Loker
- Telegram Loker
- Semakin Cepat dapat informasinya semakin cepat dapat kerjanya.
