Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pegadaian (Persero) Tahun 2020
Rekrutmen.net - PT Pegadaian bergerak di bidang jasa penyaluran
kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab
Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh
seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang
bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang
yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang
mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan
kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah
diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak
dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum
pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara
resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan
berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar
hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata
Pasal 1150 di atas . PT Pegadaian (Persero) salah satu
Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan
tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka
peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian
pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini
informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan
kualifikasi anda. Berikut informasinya :
Tanggung Jawab Utama:
Requirements
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.
POSISI
POSISI
Kepala Departemen Kebijakan TresuriTanggung Jawab Utama:
- Memastikan kebijakan, pengembangan, pengelolaan operasional Asset and Liabilities Management (ALMA) di Pegadaian dilaksanakan dengan baik;
- Memastikan kebijakan dan operasional ALCO dan menyusun laporan ALCO baik yang bersifat regular maupun ad hoc dilaksanakan dengan baik;
- Mengelola kegiatan penyusunan desain pengembangan divisi tresuri, baik yang bersifat pengembangan hal baru, maupun pengembangan yang merupakan perbaikan dari proses tresuri yang eksisting.
Requirements
- Minimal Grade 12
- Memiliki kompetensi di bidang Pengelolaan Aset dan Liabilitas Manajemen (ALMA), Keuangan, dan Akuntansi
- Memiliki kemampuan untuk melakukan Profit and Loss Analysis, Perbankan, Perpajakan
- Memiliki kemampuan untuk melakukan Planing, Forecasting & Budgeting
- Memiliki kemampuan dalam Managing Organization Performance, Channel Management, Performance Management
- Memahami IT
- Memahami aplikasi yang saat ini dikembangkan dan dipergunakan di Perusahaan: SAP dan Passion
- Memiliki pengetahuan mendalam dan kemampuan analisis terkait kebijakan tresuri Perusahaan
- Menguasai analisis dan strategi tresuri Perusahaan
- Dapat melakukan team work baik dengan pihak internal maupun eksternal
- Memiliki integritas yang tinggi dalam melaksanakan tanggung jawab tugas dan pekerjaan
- Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
- Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
- Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.
- Bersedia bertugas di Kantor Pusat - Jakarta
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.