Rekrutmen Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional RI (PPN/Bappenas) Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.

Saat ini kami sedang membutuhkan Tenaga Kerja Non-PNS dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Tenaga Ahli Evaluasi Proyek Studi Dampak Program Spirit

Lingkup Pekerjaan

Menyusun konsep desain survey
Menyusun kuesioner dan instrumen survey lainnya yang diperlukan
Melakukan survey pengumpulan data
Mengolah data hasil survey
Menganalisis data hasil survey
Menyusun laporan survey
Menyerahkan laporan hasil survey berupa hard copy dan soft copy kepada Pushbindiklatren Bappenas
Bekerja sama dan memberikan arahan kepada Assisten Tenaga Ahli

Kualifikasi

Pendidikan min. S2 dibidang keahlian sumber daya manusia/organisasi/manajemen/kebijakan publik
Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) dan dapat menggunakan program SPSS ataupun aplikasi analisis lainnya
Memiliki pengalaman melaksanakan survey untuk bidang pengembangan SDM maupun bidang lainnya secara independen maupun dalam perusahaan.
Mampu menyusun instrumen atau konsep desain survey
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim

2. Asisten Tenaga Ahli Evaluasi Proyek Studi Dampak Program Spirit

Lingkup Pekerjaan

Membantu tenaga ahli untuk melaksanakan survey lapangan
Membantu tenaga ahli menyusun mengelola kuesioner
Membantu tenaga ahli untuk mengolah dan menganalisis data survey
Membantu tenaga ahli menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
Bekerja sama dan menerima arahan dari tenaga ahli

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dibidang keahlian sumber daya manusia/organisasi/manajemen/kebijakan publik
Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) dan dapat menggunakan program SPSS ataupun aplikasi analisis lainnya
Memiliki pengalaman dalam melakuak survey dan mengolah hasil survey
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Mampu bekerja independen dan efektif untuk bekerja dalam tim

Ketentuan Khusus

Lamaran dapat dimasukan atas nama tim (1 tenaga ahli dan 1 asisten tenaga ahli) maupun individu (pilih salah satu posisi)
Setiap pelamar tenaga ahli (tim/individu) wajib melampirkan “uraian konsep evaluasi proyek studi dampak” dalam dokumen lamanaran
Survey dilakukan ditempat para alumni program SPIRIT bekerja di 10 Kementrian/Lembaga pusat maupun daerah
Pekerjan ini bersifat output based. Pelaksana tidak harus berkantor setiap hari, tetapi wajib berkoordinasi kapanpun.

Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup (CV) dan Uraian Konsep Evaluasi Proyek Studi Dampak dikirimkan melalui email ke email pusbindiklatren@bappenas.go.id
Subjek: Lamaran TPSD SPIRIT
Paling lambat: 27 April 2020 Diutamakan berdomisili di Jakarta & Sekitarnya
Rekrumen ini tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.