Lowongan Kerja Perum LKBN Antara Maret 2020

Rekrutmen.NET - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara adalah kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

ANTARA juga bekerjasama dengan mitra-mitra asing seperti Reuters dan Bloomberg dengan memberi layanan data dan informasi pasar global. Dengan kantor-kantor berita asing di Asia Pasifik, ANTARA membentuk konsorsium Asia Pulse untuk memberikan layanan informasi bisnis Asia, dan membentuk konsorsium Asia Net guna menyebarluaskan rilis pers secara global.
Sebagai bagian dari misi sosial budayanya, ANTARA mengelola sebuah galeri foto jurnalistik (GFJA). Galeri ini telah banyak dikunjungi dan telah dikenal di mancanegara. Belanda dan Australia pernah memberi sumbangan fotro-foto berharga untuk dipamerkan di GFJA. Jepang dan Ford Foundation pernah membantu restorasi foto-foto bersejarah yang dimiliki galeri tersebut. Dengan berbagai pihak, GFJA juga pernah bekerjasama dalam menyelenggarakan kursus foto jurnalistik.

1. Staff Penjualan – Departmen Adhiyana

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan penjualan dan pemasaran sewa ruang Adhiyana non wedding (5 proposal per hari).
Prospek calon pelanggan (telepon 5 pelanggan per hari ataupun yang datang langsung.
Mampu memaksimalkan media sosial Adhiyana sebagai sarana pemasaran dan promosi.
Menyiapkan semua administrasi untuk kebutuhan calon pelanggan (free parking peralatan layout, catering dll).
Update database prospek dan pelanggan seminar per tanggal 5 setiap bulannya.

Kualifikasi

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
Berpenampilan menarik dan komunikatif.
Mampu berbahasa Inggris aktif.
Pendidikan S1.
Menguasai teknologi media sosial.

2. Staff Penjualan – Layanan Media & Distribusi

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan strategi pemasaran dan penjualan produk antaranews.com dan IMQ21.com.
Mencari peluang kerjasama dengan media-media baru.

Kualifikasi

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
Berpenampilan menarik dan komunikatif.
Memiliki pengalaman sebagai AE (Acount Executive) di bidang media minimal 6 (enam) bulan.
Pendidikan S1.
Menguasai Teknologi media sosial.

3. Staff Penjualan – Bloomberg

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan analisis pasar dan konsep yang akan membuat customer mencari produk yang sudah disiapkan.
Membuat strategi penjualan yang tepat sasaran.
Menjaga hubungan dan membina relasi yang harmonis dengan mitra/patner bisnis.

Kualifikasi

Pendidikan S1 diutamakan dari jurusan Informasi dan Teknologi.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bisa berbahasa English aktif.
Pria/Wanita umur maksimum 35 tahun.

4. Staff Penjualan – KSO Reuters

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan strategi penjualan produk eikon maupun solusi teknologi yang ditawarkan oleh Refinitiv Indonesia.
Mempresentasikan kepada pelanggan secara langsung produk produk perusahan dan membuat proposal.
Melakukan upaya-upaya penjualan untuk mencapai target profit dan jumlah pelanggan yang telah ditetapkan.
Mengembangkan strategi pemasaran (marketing strategy).
Mempertahankan pelanggan yang sudah ada (existing Customers).
Membuat laporan penjualan secara berkala.

Kualifikasi

Usia 24 – 28 tahun.
Pendidikan minimun S1 marketing.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Dapat berkomunikasi dengan bahasa Inggris secara aktif.
Mampu mencapai target yang ditetapkan perusahaan.
Berkepribadian baik, jujur, memiliki inisiatif, mampu bekerja secara mandiri/tim dan dapat bekerja di bawah tekanan.

5. Analisis Bisnis Media

Deskripsi Pekerjaan

Menganalisis berita.
Membuat laporan.
Merumuskan redaksional plan.
Melakukan peliputan klien.

Kualifikasi

Pendidikan S1.
Pengalaman sebagai Jurnalis min. 2 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Sehat jasmani dan rohani.

6. Analisis Media Monitoring

Deskripsi Pekerjaan

Menganalisis berita.
Membuat holding statment, standby statement.
Merumuskan redaksional plan.
Membuat press release.
Melakukan peliputan klien.

Kualifikasi

Pendidikan S1.
Pengalaman sebagai Jurnalis min. 2 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Sehat jasmani dan rohani.

7. Staff Kurikulum

Deskripsi Pekerjaan

Mendukung proses penyusunan konsep pendidikan/pelatihan internal perusahaan.
Mendukung proses penyusunan program kurikulum pendidikan internal perusahaan.
Mendukung ketersediaan kebutuhan pendidikan/pelatihan internal perusahaan, yang meliputi: silabus pelatihan, Materi pelatihan, Instruktur/pengajar, Pre-test dan Post-test, evaluasi Pelatihan.
Mendukung proses evaluasi penyelenggaraan pelatihan/pendidikan internal perusahaan yang meliputi kurikulum, silabus, materi, Instruktur/pengajar, pre-test, post-test, serta evaluasi pelatihan.
Membuat draft laporan hasil evaluasi pelatihan inetrnal perusahaan secara tertulis kepada atasan langsung, paling lambat tiga hari dari selesainya pelatihan.
Merekap laporan kegiatan pelatihan internal perushaan paling lambat tanggal 5 tiap bulannya.

Kualifikasi

Pendidikan formal minimal S1 (diutamakan bidang pendidikan).
Memiliki pengalaman kerja yang sama min. 1 tahun.
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam membuat presentasi yang menarik bagi pelanggan.
Insiatif, mampu mengembangkan sistem operasional dan prosedur yang berlaku.
Memiliki kemampuan komunikasi baik dan berjiwa Pendidik.
Memiliki ketrampilan interpersonal yang tinggi.

8. Staff Sertifikasi

Deskripsi Pekerjaan

Mendukung proses pengadaan draft konsep dan strategi penetapan kompetensi Lembaga Pendidikan Antara, profesi jurnalistik dan non jurnalistik yang ada didalam perusahaan, dan lembaga sertifikasi berkompetensi di dalam dan luar negeri (antara lain
Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Republik Indonesia dan atau Badan internasional Sertifikasi) kepada atasan.
Mendukung proses pembuatan draft SOP (Standart Operating Procedure) kompetensi profesi non jurnalistik untuk seluruh jenjang profesi atau jabatan perusahaan.
Membantu memastikan pelaksanaan proses dan mekanisme perolehan kompetensi LPA dan profesi di internal perusahaan berjalan sesuai tahap ketentuan dan prosedur yang berlaku.
Bertanggung jawab atas pelaksanaan Uji kompetensi Jurnalistik dan non jurnalistik.
Bertanggung jawab atas kordinasi dengan para pihak dan jejaring guna memudahkan proses sertifikasi dilakukan.
Melakukan evaluasi atas strategi dan proses sertifikasi yang telah dilakukan.
Membuat dan menyerahkan laporan kegiatan unit kerjanya, paling lambat tanggal 3 tiap bulannya.

Kualifikasi