Lowongan Kerja D3 S1 PPM Manajemen Tahun 2019
Rekrutmen.NET adanya dukungan dari mahasiswa dan pelajar, Pemerintah Indonesia melakukan berbagai pembenahan, baik di sektor politik, ekonomi, sosial budaya, dan tentunya juga sektor pertahananan dan keamanan. Pada saat yang bersamaan di Eropa dan Amerika juga sedang berkembang gerakan moral, salah satu organisasi yang menggagas gerakan itu adalah Moral Re-armament, dengan tokohnya Mr. FG. Hendricks dari Belanda (beliau juga sempat bertandang ke Indonesia untuk mempelajari aktivitas mahasiswa dan pelajar sepanjang tahun 1966).
Pada waktu yang hampir bersamaan, Dr AM. Kadarman SJ, yang pada saat itu masih menjabat sebagai Ketua Jurusan Ekonomi IKIP Sanata Dharma Yogyakarta, sedang melakukan lawatan ke Eropa. Sekembalinya dari Eropa beliau mempunyai gagasan untuk mendirikan sekolah bisnis semacam Harvard Business School di Indonesia. Lewat perantara Mr. F. Diepen, Direktur Fokker (perusahaan pesawat terbang), Dr. Kadarman bertemu dengan Mr. FG. Hendricks di Belanda. Keduanya sepakat menyatukan gagasan dan berusaha mewujudkan sekolah bisnis tersebut di Indonesia.
PPM Manajemen atau Executive Development Program merupakan pelatihan manajemen yang terjadwal setiap tahunnya dengan tujuan meningkatkan wawasan dan kemampuan manajerial yang didesain untuk para eksekutif dari berbagai perusahaan atau organisasi. EDP PPM Manajemen memiliki 2 program yaitu program Pelatihan Reguler dan Sertifikasi Nasional.
Saat ini PPM Manajemen membuka lowongan kerja sbb :
Persyaratan Umum:
Staf Akuntansi
Persyaratan Khusus:
Staf Penjualan Program Pengembangan Eksekutif
Persyaratan Khusus:
Staf Pemasaran Program Sertifikasi
Persyaratan Khusus:
Staf Pengembangan Aplikasi
Persyaratan Khusus:
Core Assessor
Persyaratan Khusus:
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.
Pada waktu yang hampir bersamaan, Dr AM. Kadarman SJ, yang pada saat itu masih menjabat sebagai Ketua Jurusan Ekonomi IKIP Sanata Dharma Yogyakarta, sedang melakukan lawatan ke Eropa. Sekembalinya dari Eropa beliau mempunyai gagasan untuk mendirikan sekolah bisnis semacam Harvard Business School di Indonesia. Lewat perantara Mr. F. Diepen, Direktur Fokker (perusahaan pesawat terbang), Dr. Kadarman bertemu dengan Mr. FG. Hendricks di Belanda. Keduanya sepakat menyatukan gagasan dan berusaha mewujudkan sekolah bisnis tersebut di Indonesia.
PPM Manajemen atau Executive Development Program merupakan pelatihan manajemen yang terjadwal setiap tahunnya dengan tujuan meningkatkan wawasan dan kemampuan manajerial yang didesain untuk para eksekutif dari berbagai perusahaan atau organisasi. EDP PPM Manajemen memiliki 2 program yaitu program Pelatihan Reguler dan Sertifikasi Nasional.
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia
- Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Obat terlarang
- Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
- Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
- Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana
Staf Akuntansi
Persyaratan Khusus:
- Pria dan Wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Jurusan Akuntansi atau Manajemen Keuangan
- IPK minimal 3,00
- Akreditasi Perguruan Tinggi A
- Fresh Graduate
- Mempunyai pengetahuan perpajakan (Brevet A - B)
- Mampu menggunakan komputer (Ms Word, Ms Excel)
- Mampu melakukan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan pengambilan keputusan, negosiasi dan komunikasi
- Memiliki ketelitian yang tinggi
Staf Penjualan Program Pengembangan Eksekutif
Persyaratan Khusus:
- Pria dan Wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3,00
- Akreditasi Perguruan Tinggi A
- Fresh Graduate
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Email)
- Mampu berkomunikasi dengan baik, secara lisan maupun tulisan
- Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan
- Teliti, Cepat, Tepat, Akurat, Tanggung jawab dan Tahan terhadap tekanan
- Memiliki sikap untuk melayani pelanggan
Staf Pemasaran Program Sertifikasi
Persyaratan Khusus:
- Pria dan Wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3,00
- Akreditasi Perguruan Tinggi A
- Pengalaman bekerja minimal 1 tahun dengan jenis pekerjaan adminimalistrasi
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Email)
- Mampu berkomunikasi dengan baik, secara lisan maupun tulisan
- Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan
- Teliti, Cepat, Tepat, Akurat, Tanggung jawab dan Tahan terhadap tekanan
- Memiliki sikap untuk melayani pelanggan
Staf Pengembangan Aplikasi
Persyaratan Khusus:
- Pria dan Wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi dan Teknik Informasi
- IPK minimal 3,00
- Akreditasi Perguruan Tinggi A
- Pengalaman di bidangnya minimalimal 1 tahun
- Mengerti dan paham teknik-teknik pemograman
- Mengerti dan paham teknik-teknik ERP terutama Odoo v.10.0
- Mahir Bahasa Pemograman Python, PhP baik Native maupun menggunakan Framework
- Terbiasa menggunakan database Oracle, MySQL dan PostgreSQL
- Mengerti Javascript dan Jquery
- Mengerti CSS dengan framework Twiter Bootstrap
- Terbiasa dengan Bahasa Pemograman PL dan SQL
- Mengerti penggunaan webserver
- Bisa bekerja individual maupun bekerjasama dalam tim
Core Assessor
Persyaratan Khusus:
- Pria dan Wanita
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan S2 Jurusan Psikologi
- IPK 3,00
- Fasih dalam berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
- Dapat berkomunikasi dan memiliki ketrampilan interpersonal yang baik
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.