Rekrutmen Non PNS Dinas Kesehatan Purbalingga Juni 2019
Rekrutmen.NET- Berdasarkan ketentuan tersebut Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga akan melakukan seleksi penerimaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :
Persyaratan Umum
Kuota
Sanitarian
Minimal D3 Kesehatan Lingkungan / SI Kesehatan Masyarakat peminatan Kesehatan Lingkungan, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal I tahun di bidangnya.
Nutrisionis
Minimal D3 Gizi / SI Gizi / SI Kesehatan Masyarakat peminatan Gizi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal l tahun di bidangnya.
Epidemiolog
Minimal S1 Kesehatan Masyarakat peminatan Epidemiologi, di utamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
Tenaga Promosi Kesehatan
Minimal SI Kesehatan Masyarakat peminatan Kesehatan promosi Kesehatan, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1tahun di bidangnya.
Perawat
Minimal 03 Keperawatan, diutamakan laki - laki, memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
Bidan
Minimal 03 Akuntansi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
Persyaratan Khusus
Tata Cara Pendaftaran dan Seleksi
Pelamar melakukan pendaftaran dengan cara menyerahkan berkas larnaran secara langsung kepada Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga, berkas larnaran dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menulis kode formasi di sebelah kanan atas. Kode :
a. SAN untuk j enis tenaga I profesi Sanitarian;
b. NUTRI untuk jenis tenaga I profesi Nutrisionis;
c. EPID untuk jenis tenaga I profesi Epidemiolog;
d. PROMKES untukjenis tenaga I profesi Tenaga Promosi Kesehatan;
e. PERAWAT untuk jenis tenaga I profesi Perawat;
f. BIDAN untuk jenis tenaga I profesi Bidan;
g. KEU untuk jenis tenaga I profesi Pembantu Pengelola Keuangan.
Surat lamaran ditujukan kepada Bupati Purbalingga c.q Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Purbalingga, dengan melampirkan:
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
- Mengajukan surat Iamaran yang ditulis tangan kepada Bupati Purbalingga c.q Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga;
- Daftar Riwayat Hidup / Curriculum vitae;
- Warga Negara Indonesia (WNI) diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Purbalingga, dibuktikan dengan fotocopy KTP Elektronik (e-KTP) atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catalan Sipil bagi yang belum mempunyai e-KTP;
- Usia pelamar paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun untuk jenjang pendidikan Sekolah Lanjutan Atas sampai dengan Strata 1 atau sederajat;
- Memiliki ijazah sesuai yang dipersyaratkan;
- memiliki SIM C yang masih berlaku;
- Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan
- Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TN!, POLRI, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK yang dikeluarkan oleh pihak Polsek I Polres yang masih berlaku;
- Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dan Surat
- Keterangan Bebas obat terlarang dari Rumah Sakit Pemerintah I Puskesmas;
- Bagi pelamar dari tenaga kesehatan memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;
- Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;
- Tidak menjadi anggota dan I atau pengurus partai politik;
- 14. Surat Pernyataan bermaterai 6000 sebagaimana contoh terlampir:
- Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan
- Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI, POLRI, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;
- Tidak menjadi anggota dan I atau pengurus partai politik;
- Bersedia ditempatkan di UPTO Puskesmas seluruh wilayah Kabupaten Purbalingga;
- Bersedia tidak mengundurkan diri selama masa kontrak dan bersedia membayar ganti rugi apabila mengundurkan diri sebelum masa kontrak berakhir sebanyak 3x pendapatan tiap bulan;
Kuota
Sanitarian
Minimal D3 Kesehatan Lingkungan / SI Kesehatan Masyarakat peminatan Kesehatan Lingkungan, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal I tahun di bidangnya.
Nutrisionis
Minimal D3 Gizi / SI Gizi / SI Kesehatan Masyarakat peminatan Gizi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal l tahun di bidangnya.
Epidemiolog
Minimal S1 Kesehatan Masyarakat peminatan Epidemiologi, di utamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
Tenaga Promosi Kesehatan
Minimal SI Kesehatan Masyarakat peminatan Kesehatan promosi Kesehatan, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1tahun di bidangnya.
Perawat
Minimal 03 Keperawatan, diutamakan laki - laki, memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
Bidan
Minimal 03 Akuntansi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
Persyaratan Khusus
- IPK minimal 2,5 dari Perguruan Tinggi Negeri dan 2, 75 dari Perguruan Tinggi Swasta dalam skala 4;
- Perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B (melampirkan bukti akreditasi BAN-PT);
- Menguasai dan terampil mengoperasikan komputer, khususnya aplikasi Microsoft Office.
Tata Cara Pendaftaran dan Seleksi
Pelamar melakukan pendaftaran dengan cara menyerahkan berkas larnaran secara langsung kepada Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga, berkas larnaran dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menulis kode formasi di sebelah kanan atas. Kode :
a. SAN untuk j enis tenaga I profesi Sanitarian;
b. NUTRI untuk jenis tenaga I profesi Nutrisionis;
c. EPID untuk jenis tenaga I profesi Epidemiolog;
d. PROMKES untukjenis tenaga I profesi Tenaga Promosi Kesehatan;
e. PERAWAT untuk jenis tenaga I profesi Perawat;
f. BIDAN untuk jenis tenaga I profesi Bidan;
g. KEU untuk jenis tenaga I profesi Pembantu Pengelola Keuangan.
Surat lamaran ditujukan kepada Bupati Purbalingga c.q Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Purbalingga, dengan melampirkan:
- Pas foto berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 2 ( dua) lem bar dengan latar belakang warna merah;
- Daftar Riwayat Hidup I Curriculum vitae;
- Fotocopy KTP Elektronik (e-KTP) atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catalan Sipil bagi yang belum mempunyai e-KTP;
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai (legalisir);
- SKCK yang masih berlaku yang dikeluarkan oleh pihak Polsek I Polres;
- Surat Keterangan Sehat dan Surat Keterangan Bebas obat terlaran dari Dokter dari Rumah Sakit Pemerintah I Puskesmas;
- Fotocopy Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;
- Fotocopy SIM C yang masih berlaku;
- Surat pernyataan bermaterai 6000 (terlampir).
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.