Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja PT Sinergi Perkebunan Nusantara Juni 2019

Rekrutmen.NET  - PT Sinergi Perkebunan Nusantara merupakan anak perusahaan PTPN IV dan PTPN XIV, yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Perkebunan Kelapa Sawit dengan wilayah kerja di Kabupaten Morowali Utara-Sulawesi Tengah, mengundang tenaga berbakat yang berintegritas, mau bekerja keras, memiliki komitmen pada tugas, dan professional, untuk menduduki jabatan Kepala Dinas Teknik Pengolahan (KDTP). Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PT Sinergi Perkebunan Nusantara. Saat ini PT Sinergi Perkebunan Nusantara sedang membutuhkan pegawai, untuk itu PT Sinergi Perkebunan Nusantara membuka lowongan pekerjaan, jika anda sedang mencari kerja silakan lihat informasi posisi, kualifikasi dan pendaftarannya, semoga informasi lowongan ini sesuai dengan pencarian anda.



Kriteria Kepala Dinas Teknik Pengolahan (KDTP) Pabrik Kelapa Sawit:
  • Memiliki kompetensi sesuai standar Kepala Dinas Teknik Pengolahan (KDTP) Pabrik Kelapa Sawit.
  • Memahami Penyusunan Business Process dan mewujudkannya dalam sebuah System.
  • Memiliki jiwa sebagai pekerja keras yang jujur, loyal, dan profesional.
  • Mampu bekerja dalam sebuah team dan dalam berbagai tantangan di Lapangan.


Kualifikasi dan Persyaratan Kepala Dinas Teknik Pengolahan (KDTP) Pabrik Kelapa Sawit:
Persyaratan Umum

  • Pria berbadan Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Umur 25 s.d 35 tahun.
  • Mempunyai pengalaman sebagai Kepala Dinas Teknik Pengolahan atau sebagai Masinis Reparasi di PKS minimal 2 Tahun.
  • Pendidikan minimal S1 atau Diploma III atau Diploma IV dari jurusan Teknik Mesin Industri atau Teknik Pengolahan Hasil Pertanian atau dari jurusan yang terkait dengan Teknik Industri Kelapa Sawit dengan IPK minimal lulusan dari PTN 2,50 dan PTS 2,75.
  • Familiar dengan berbagai Aplikasi dan mampu mengoperasikan Komputer.
  • Memahami Sistem dan Peraturan Ketenagakerjaan dan Perkebunan.
  • Mampu berbahasa Inggris minimal Pasif.
  • Mempunyai kreativitas dan atau inovasi terutama dalam memecahkan permasalahan dan atau menanggulangi kendala dan atau kondisi darurat (emergency) yang timbul di Pabrik Kelapa Sawit.


Fasilitas:

  • Diangkat sebagai Karyawan Tetap PT SPN pada Golongan III C/00.
  • Take home pay diatas Rp 15 juta per bulan.
  • Rumah Dinas tanpa furniture.
  • Bantuan pinjaman untuk pembelian sepeda motor.


Pendaftaran dilakukan dengan mengupload scan KTP, Pasfoto, Ijasah, Transkrip Nilai Resmi, Surat Keterangan Sehat dan Tidak Buta Warna dari Dokter, Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Pendaftaran online paling lambat pada tanggal 29 Juni 2019. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan. Proses seleksi dilakukan di kota Yogyakarta.
Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung Panitia. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pendaftaran dan tidak ada pungutan biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.