Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Mei Juni 2019

Rekrumen.NET Dalam hidup ini pasti ada berada saat di titik tertinggi dan terendah dalam karier anda, bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di Nokia hal ini karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di Telkomsel. mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada di situyang itu ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda. mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan. apakah anda pernah berkarier ddi perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbadaaan budaya kerjanya. tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?

Anda harus megetahui prioritas, waaktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.

Saat ini, PT Amerta Indah Otsuka membuka Lowongan KerjaTerbaru untuk mengisi posisi sebagai :
POSISI :

Cashier for Cikupa Branch - Cikupa
Deadline: 30 June 2019
Qualification

D3 from Finance or Accounting major
Maximum 27 years old
Willing to do 2 -3 months contract period for employee maternity leave replacement
Mastering Ms. Office especially Ms. Excel
Understand SAP system would be preferred
Placement : Cikupa Branch

Head of Administration for Malang Branch - Malang
Deadline: 29 May 2019
Qualification

D3 / S1 from Economics major
Maximum 32 years old
Have a minimum of 2 years experiences from FMCG company in a similar position
Mastering SAP system
Placement: Malang Branch

Internship Dsign Graphic - Head Office
Deadline: 29 May 2019
Qualification

Student or fresh graduated from Design major
Understand to use design tools such as Adobe Creative, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Hand Drawing, Photography, 3D Software
Commit to doing a 6 months internship period from Monday to Friday
Can start as soon as possible

Internship Digital Marketing SOYJOY - Head Office
Deadline: 29 May 2019
Qualification

Student or fresh graduated from Communication / Management major
Fluent speak in English
Having experience in Digital Marketing would be an advantage
Commit to doing a 6 months internship period from Monday to Friday
Can start as soon as possible

Recruitment Internship - Head Office
Deadline: 25 May 2019
Job Description

Screening candidate’s CV base on qualification
Make an interview schedule with candidate and user
Running & scoring psychological test
Recruitment administration

Qualification

Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Psychology or equivalent.
Required language (s): Bahasa Indonesia & English
No work experience required
Required skill (s): Psychological test.
Good in communication and teamwork
Commit to working full time for 6 months.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran onilne disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.