Lowongan Kerja Bappenas Juni 2019

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali. Saat ini, Bappenas membuka rekrutmen guna menduduki posisi sebagai :

Melakukan penelaahan dan penulisan naskah kajian peran lembaga perwakilan dalam demokrasi di Indonesia yang terdlrl dari:

1.Merumuskan secara tajam kondisi umum dan aktual dari lembaga perwakilan rakyat serta perannya dalam demokrasi di Indonesia;
2.Mengenali isu-isu strategis terkait peran lembaga perwakilan rakyat;
3.MerumuskanKekuatan, Kelemahan,Peluang danAncaman(SWOT)lembaga perwakilan rakyat dalam demokrasi di Indonesia;
4.Menganalisis ketepatanperan lembagaperwakilanrakyat dan merumuskan arah kebijakan dan strategi penguatan peran lembaga perwakilan rakyat;
5.Sebagai team leader (bersama Asisten Tenaga Ahli) dalam proses pengumpulan data
melaluistudipustaka,analisiskajian/policy paper,survey,FGD,wawancara mendalam dan monitoring evaluasi bersama stakeholders terkait, baik di Pusat maupun di Daerah.

Kualifikasi Yang Dibutuhkan

1. Tenaga Ahli (TA)

• Pendidikan minimal jenjang 52 bidang Sosial-Politik (diutamakan Ilmu Politik) dari
Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A;
• Tidak terdaftar sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau anggota TNI/POLRI;
•    Memiliki kemampuan menulis dan analisis yang baik (dapat melampirkan contoh tulisan yang pernah dipublikasikan);
• Memilikikeahlian dan pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dalam lingkup
penelitian yang relevan (kajian/policy papetJ dan analisis kebijakan publik;
• Dapat bekerjasama dalam tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
• Diutamakanpeneliti yang memiliki pengalaman kerja dengan instansi
Pemerintahan/Mitra Pembangunan/NGO.
• Memiliki mobilitas yang tinggi dalam menyelesaikan tugas-tugas sebagai tenaga ahli

2. Asisten Tenaga Ahli ( Surveyor)
• Pendidikan minimal jenjang 51 bidang Sosial-Politik (diutamakan Ilmu Politik);
• Tidak terdaftar sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau anggota TNI/POLRI;
•    Mampu mengumpulkandata dan informasi secara mandiri,komprehensif, sesuai dengan yang dibutuhkan untuk mendukung kajian;
•    Mampuberkoordinasi secara efektif dengan lembaga pemerintah, lembaga perwakilan, swasta, civil society organizations {CSO), media massa, akademisi, dan masyarakat umum;
• Memiliki kemampuan analisis yang baik dan kapasitas menulis yang baik.

Catatan:

1.Bagi kandidat yang berminat dapat mengirimkan Surat Lamaran, CV, dan contoh tulisan/karya yang relevan kepada Direktorat Politik dan Komunikasi melalui alamat surel irhamna.irham@support.bappenas.qo.id
2.Cantumkan kode lamaran TA_Kajian Lembaga Perwakilan_2019 (untuk Tenaga Ahli) dan Surveyor_Kajian Lembaga Perwakilan_2019(untuk Asisten Tenaga Ahli).
3.Lamaran dapat disampaikan kepada kami paling lambat hariJumat, 14 luni 2019
pukul 15.00 WIB.
4.Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi.