Lowongan Kerja PT. Bank Sumut Medan 2019
Rekrutmen.NET - Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara didirikan pada tanggal 4 Nopember 1961 dengan sebutan BPSU. Sesuai dengan ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah Tingkat I Sumatera Utara maka pada tahun 1962 bentuk usaha dirubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dengan modal dasar pada saat itu sebesar Rp.100 Juta dengan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II se Sumatera Utara.
Pada tahun 1999, bentuk hukum BPDSU dirubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT. Bank Sumut yang berkedudukan dan berkantor pusat di Medan, JL. Imam Bonjol No. 18 Medan. Modal dasar pada saat itu menjadi Rp. 400 Milyar yang selanjutnya dengan pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan Bank, di tahun yang sama modal dasar kembali ditingkatkan menjadi Rp. 500 Milyar.
Laju pertumbuhan Bank Sumut kian menunjukkan perkembangan yang sangat signifikan diliat dari kinerja dan prestasi yang di peroleh dari tahun ke tahun, tercatat total asset Bank Sumut mencapai 10,75 Trilyun pada taun 2009 dan menjadi 12,76 Trilyun pada tahun 2010. Didukung semangat menjadi Bank Profesional dan tangguh menghadapi persaingan dengan digalakkanya program to be the best yang sejalan dengan road map BPD Regional Champion 2014, tentunya dengan konsekuensi harus memperkuat permodalan yang tidak lagi mengandalkan peryertaan saham dari pemerintah daerah, melainkan juga membuka akses permodalan lai seperti penerbitan obligasi, untuk itu modal dasar Bank Sumut kembali ditingkatkan dari Rp. 1 Trilyun pada tahun 2008 menjadi Rp. 2 Trilyun pada tahun 2011 dengan total asset meningkat menjadi 18,95 Trilyun.
Bank Sumut memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Bankgsa khususnya Sumatera Utara untuk mengikuti seleksi penerimaan Pegawai Frontliner PT. Bank Sumut Penempatan di Pulau Nias, Kabupaten Mandailing Natal dan Kabupaten Padang Lawas.
Pengadaan Rekrutmen dan Seleksi pegawai Front Linermeliputi persyaratan kandidat calon Pegawai sebagai berikut :
Peminta agar menyampaikan berkas lamaran berupa sebagai berikut:
Seluruh dokumen tersebut agar dikirimkan kedalam amplop tertutup dan dialamatkan kepada:
PO. BOX 1100 MEDAN dengan cap pos paling lambat 20 April 2019
Proses penerimaan pegawai ini akan diselenggrakan di kota Medan, dan tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti tahapan tes. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada tahun 1999, bentuk hukum BPDSU dirubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT. Bank Sumut yang berkedudukan dan berkantor pusat di Medan, JL. Imam Bonjol No. 18 Medan. Modal dasar pada saat itu menjadi Rp. 400 Milyar yang selanjutnya dengan pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan Bank, di tahun yang sama modal dasar kembali ditingkatkan menjadi Rp. 500 Milyar.
Laju pertumbuhan Bank Sumut kian menunjukkan perkembangan yang sangat signifikan diliat dari kinerja dan prestasi yang di peroleh dari tahun ke tahun, tercatat total asset Bank Sumut mencapai 10,75 Trilyun pada taun 2009 dan menjadi 12,76 Trilyun pada tahun 2010. Didukung semangat menjadi Bank Profesional dan tangguh menghadapi persaingan dengan digalakkanya program to be the best yang sejalan dengan road map BPD Regional Champion 2014, tentunya dengan konsekuensi harus memperkuat permodalan yang tidak lagi mengandalkan peryertaan saham dari pemerintah daerah, melainkan juga membuka akses permodalan lai seperti penerbitan obligasi, untuk itu modal dasar Bank Sumut kembali ditingkatkan dari Rp. 1 Trilyun pada tahun 2008 menjadi Rp. 2 Trilyun pada tahun 2011 dengan total asset meningkat menjadi 18,95 Trilyun.
Bank Sumut memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Bankgsa khususnya Sumatera Utara untuk mengikuti seleksi penerimaan Pegawai Frontliner PT. Bank Sumut Penempatan di Pulau Nias, Kabupaten Mandailing Natal dan Kabupaten Padang Lawas.
Pengadaan Rekrutmen dan Seleksi pegawai Front Linermeliputi persyaratan kandidat calon Pegawai sebagai berikut :
- Diutamakan wanita.
- Pendidikan minimal D3 kecuali disiplin ilmu (Kebidanan, Kesehatan, sastra dan Pendidikan/keguruan).
- Fresh Graduate ataupun yang sudah berpengalaman bekerja di Bank.
- Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk PTN 2,75 dan PTS 3,00.
- Usia Maksimal 23 Tahun.
- Berpenampilan menarik.
- Tinggi Wanita minimal 160 cm dan Pria 165 cm.
- Masa bekerja berakhir sampai usia 33 (tiga puluh tiga) tahun.
- Berdomisili di Pulau Nias, Kabupaten Mandailing Natal dan Kabupaten Padang Lawas (dibuktikan dengan foto copy Kartu Keluarga yang dilegalisir).
- Bersedia ditempatkan sesuai domisili pelamar (Pulau Nias, Kabupaten Mandailing Natal dan Kabupaten Padang Lawas).
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak tanggal pengangkatan pegawai.
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak tanggal pengangkatan pegawai.
- Apabila melanggar/berhenti saat menjalani ikatan dinas akan dikenakan biaya ganti rugi rekrutmen dan pelatihan.
Peminta agar menyampaikan berkas lamaran berupa sebagai berikut:
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Kartu Identitas (KTP dan Kartu Keluarga) yang masih berlaku menunjukkan domisili yang sesuai penempatan dan dilegalisir
- Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
- Pas Foto berwarna Ukuran 4 x 6 Latar Biru 2 (dua) lembar.
- Foto Closeup Seluruh badan ukuran postcard 1 lembar, latar putih.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai (dilegalisir)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Dokumen pendukung lainnya yang dianggap perlu.
Seluruh dokumen tersebut agar dikirimkan kedalam amplop tertutup dan dialamatkan kepada:
PO. BOX 1100 MEDAN dengan cap pos paling lambat 20 April 2019
Proses penerimaan pegawai ini akan diselenggrakan di kota Medan, dan tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti tahapan tes. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.