Rekrutmen Tenaga Pendukung Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP

Rekrutmen.NET - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa yang berintegritas dan berkomitmen tinggi mewujudkan pengadaan barang/jasa yang kredibel dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi pada Tahun Anggaran 2019, dibutuhkan tenaga Jasa Lainnya perorangan, dengan posisi sebagai berikut, terlampir di dalam pengumuman.

Dalam rangka mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2019 membuka proses rekrutmen Tenaga Pendukung sebagai berikut:

Staf Pendukung Kegiatan Pendampingan Penyusunan Peraturan/Pedoman/ Dokumen Pengadaan di Bidang Khusus

Pria/ Wanita
Usia Min. 22 Tahun Maks. 27 Tahun
Fresh Graduate/Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. A
IPK. Min. 3.00
Memiliki pemahaman dan kemampuan analisis teknis terkait pengadaan barang/jasa pemerintah dan penagdaan barang/jasa pada Badan Usaha dan badan hukum publik lainnya.
Menguasai Ms. Office/aplikasi kantor lainnya
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mampu bekerja sesuai dengan target
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tata cara pengiriman dokumen lamaran:

Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:

Email: dit.kebijakankhusus@lkpp.go.id
Subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap

Dokumen lamaran terdiri dari :

Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP;
Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Foto (3x4 berwarna);
Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);

Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 2 April 2019 pukul 12.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 15 April 2019