Recruitment Specialist PT. Djarum Jakarta Selatan
Rekrutmen.NET -PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok yang berpusat di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia. Pada tahun 1951, Oei Wie Gwan, seorang pengusaha Tionghoa-Indonesia, membeli perusahaan rokok NV Murup yang hampir gulung tikar di Kudus, Jawa Tengah. Perusahaan tersebut memiliki merek Djarum Gramofon. Dia menyingkat merek tersebut menjadi Djarum. Perusahaan ini hampir punah ketika kebakaran besar menghancurkan pabrik perusahaan pada tahun 1963, diikuti oleh kematian Oei Wie Gwan. Anaknya, Budi dan Bambang Hartono, akhirnya mengambil kesempatan untuk membangun perusahaan kembali. Awalnya, produk Djarum adalah rokok kretek lintingan tangan dan rokok kretek lintingan mesin. Kedua produk itu sangat populer dan diproduksi dalam jumlah besar. Rokok kretek lintingan tangan klasik terus dilakukan oleh Djarum menggunakan metode kuno yang dikerjakan secara manual oleh buruh terampil. Sementara rokok kretek lintingan mesin diperkenalkan pada awal tahun 1970, diproduksi secara otomatis menggunakan mesin berteknologi tinggi. Pada pertengahan tahun 1970-an, Djarum secara resmi mendirikan Research & Development Center untuk mengembangkan produk rokoknya. Di tengah besarnya pasar domestik untuk rokok kretek, pada tahun 1972 Djarum mulai mengekspor kretek lintingan tangan dan lintingan mesin ke pengecer tembakau di seluruh dunia, yaitu ke Republik Rakyat Tiongkok, Korea, Jepang, Belanda, dan Amerika Serikat. Produk yang sukses di pasar internasional adalah Djarum Super yang dipasarkan pada tahun 1981, dan diikuti dengan produk Djarum Special yang diperkenalkan pada tahun 1983 di Amerika Serikat.
Saat ini PT Djarum membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :
Recruitment Specialist
Deskripsi pekerjaan
Jika berminat dan memeuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
Saat ini PT Djarum membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :
Recruitment Specialist
Deskripsi pekerjaan
- As our HRD Recruitment you are responsible to ensure recruitment service level can support business (planning, sourcing, profiling, placement) , through staff recruiting and selection process in order to fulfill manpower needs of each department in timely basis with high qualified employee, lead the recruitment activities and improve recruitment strategy and system, identify staff vacancies and recruit, interview and select and evaluate applicants. This position will be based in our Jakarta or Kudus office.
Jika berminat dan memeuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.