Rekrutmen SMA/SMK Administrator PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Tahun 2019
Rekrutmen.net - Jika anda seorang Pencari kerja anda perlu menguasai
bagaimana
cara membuat surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV) yang baik
dan benar. tujuannya agar bisa menarik perhatian HRD saat menyeleksi
berkas anda. Perlu diketahui CV merupakan
persyaratan baku yang harus dilampirkan oleh setiap pelamar dalam
dokumen lamarannya. Curiculum Vitae (CV) berisi biodata lengkap pelamar,
mulai dari data diri, pengalaman kerja sampai pengalaman berorganisasi.
Bagi fresh graduate, Anda tentu bingung bagaimana cara membuat CV yang
menarik dan bisa disukai oleh HRD. CV yang unik dan menarik tentu bisa
memudahkan anda mendapat panggilan kerja. saat membuat CV harus kreatif
dalam mengolah kata. Selain itu, Anda juga harus menghindari penulisan
hal-hal yang tidak penting seperti hobi, ataupun kegiatan non formal dan
tidak berkaitan dengan posisi kerja yang akan dilamar. Buatlah CV
maksimal 3 lembar, ini bertujuan untuk menghindari rasa bosan HRD saat
membaca CV Anda. Jika Anda ingin diterima di perusahaan yang Anda lamar,
jangan lupa untuk mencantumkan kemampuan Anda yang sesuai dengan posisi
yang Anda lamar. Dari sekian banyak skill yang Anda miliki, ada empat
skill yang wajib ditulis dalam curriculum vitae. Berikut ini kami akan
berikan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia II
(Persero) atau sering dikenal dengan Pelindo II adalah Badan Usaha Milik
Negara yang bergerak dibidang logistik, secara spesifik pada
pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Saat ini, Pelindo 2 telah
mengoperasikan 12 Pelabuhan yang terletak di 10 Provinsi Indonesia. Dari
Sumatera Barat hingga Jawa Barat, Pelindo 2 menjadi salah satu BUMN
strategis dimana seluruh pelabuhan yang dikelola memiliki posisi yang
signifikan dalam keterhubungan jaringan perdagangan internasional
berbasis transportasi laut. saat ini PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)
membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :
Rekrutmen Calon Pandu PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan membutuhkan Pekerja sebagai berikut :
REKRUTMEN ALIH DAYA 2019
PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) membuka kesempatan bergabung dan berkarir sebagai Keluarga Besar IPC
Rekrutmen Alih Daya untuk posisi Administrator pada :
Kriteria :
Apply lowongan HANYA DAPAT dilakukan mulai tanggal 25 Febuari s.d 11 Maret 2019
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Rekrutmen Calon Pandu PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan membutuhkan Pekerja sebagai berikut :
REKRUTMEN ALIH DAYA 2019
PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) membuka kesempatan bergabung dan berkarir sebagai Keluarga Besar IPC
Rekrutmen Alih Daya untuk posisi Administrator pada :
- Kantor Pusat
- Cabang Pelabuhan Banten
- Cabang Pelabuhan Bengkulu
- Cabang Pelabuhan Palembang
- Cabang Pelabuhan Panjang
- Cabang Pelabuhan Pontianak
- Cabang Pelabuhan Teluk Bayur
- Cabang Pelabuhan Tanjung Priok
Kriteria :
- Usia Maksimal 45 (empat puluh lima) tahun per 31 Januari 2018;
- Memiliki masa kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai pekerja alih daya di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero);
- Pendidikan minimal SMA/SMEA/SMK dan/atau yang sederajat;
- Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim;
- Memiliki kemampuan belajar dan mengembangkan diri;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan.
Apply lowongan HANYA DAPAT dilakukan mulai tanggal 25 Febuari s.d 11 Maret 2019
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.