Lowongan Kerja BUMN SMA PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2019
Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :
KRITERIA PELAMAR :
KETENTUAN LAIN :
PERSYARATAN LAMARAN :
Keterangan:
TAHAPAN SELEKSI :
PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :
FORMASI KONDEKTUR TINGKAT SLTA
KRITERIA PELAMAR :
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Jenis Kelamin Pria;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Memiliki ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
- Usia pelamar per 01 Februari 2019 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
- Memiliki tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal;
- Berpenampilan menarik;
- Berkelakuan baik;
- Tidak bertato dan tidak bertindik;
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekruitmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2019
KETENTUAN LAIN :
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Penempatan calon pekerja disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan;
- Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
PERSYARATAN LAMARAN :
- Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir;
- Nilai Ujian Nasional asli atau fotocopy legalisir;
- Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
- Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih.
Keterangan:
- Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 menggunakan format "pdf" dengan ukuran maksimal 2 mb;
- Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
TAHAPAN SELEKSI :
- Tahap 1 : Seleksi Administrasi
- Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
- Tahap 3 : Seleksi Psikologi
- Tahap 4 : Seleksi Wawancara
- Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir
PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :
- Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
- Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
- Pendaftaran Online : http://recruitment.kai.id/registrasi
- Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
- Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
- Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
- Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 12 Februari 2019 s.d 16 Februari 2019, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
- Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta dan Surabaya) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
- Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 28 Februari 2019;
- Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- Setiap Pengumuman Seleksi secara resmi hanya dipublish melalui website : https://recruitment.kai.id/.
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.