Lowongan Kerja BUMN PT. ASABRI (Persero) D3 S1 Makassar September 2020
Rekrutmen.NET - PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero) atau disingkat PT ASABRI (Persero) , adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Sosial dan pembayaran pensiun khusus untuk Prajurit TNI, Anggota Polri, PNS Kementerian Pertahanan Republik Indonesia dan POLRI.
Semula prajurit TNI, anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri menjadi peserta Taspen (Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri) yang didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963.
Namun dalam perjalanannya, keikutsertaan prajurit TNI dan anggota Polri dalam Taspen mempengaruhi penyelenggaraan Program Taspen karena :
Untuk menindaklanjuti hal tersebut dan meningkatkan kesejahteraan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri, maka Dephankam (saat itu) memprakarsai untuk mengelola premi sendiri dengan membentuk lembaga asuransi yang lebih sesuai, yaitu Perusahaan Umum Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Perum ASABRI) yang didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1971 pada tanggal 1 Agustus 1971, dan selanjutnya ditetapkan sebagai Hari Jadi ASABRI.
Semula prajurit TNI, anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri menjadi peserta Taspen (Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri) yang didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963.
Namun dalam perjalanannya, keikutsertaan prajurit TNI dan anggota Polri dalam Taspen mempengaruhi penyelenggaraan Program Taspen karena :
- Perbedaan Batas Usia Pensiun (BUP) bagi prajurit TNI, anggota Polri yang berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1966 Pasal 1 dengan PNS yang berdasarkan Undang- Undang Nomor 11 Tahun 1969 Pasal 9.
- Sifat khas prajurit TNI dan Polri memiliki risiko tinggi banyak yang berhenti karena gugur atau tewas dalam menjalankan tugas.
- Adanya kebijaksanaan Pemerintah untuk mengurangi jumlah prajurit secara besar-besaran dalam rangka peremajaan yang dimulai pertengahan tahun 1971.
- Jumlah iuran yang terkumpul pada waktu itu tidak sebanding dengan perkiraan klaim yang akan diajukan oleh para Peserta.
Untuk menindaklanjuti hal tersebut dan meningkatkan kesejahteraan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri, maka Dephankam (saat itu) memprakarsai untuk mengelola premi sendiri dengan membentuk lembaga asuransi yang lebih sesuai, yaitu Perusahaan Umum Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Perum ASABRI) yang didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1971 pada tanggal 1 Agustus 1971, dan selanjutnya ditetapkan sebagai Hari Jadi ASABRI.
1. Staf Satuan Auditor Internal (SAI)
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Ekonomi/Akuntansi
- Memahami tata cara pelaksanaan audit
- Memiliki pengalaman sebagai auditor
2. Staf Kepatuhan dan Hukum
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Hukum
- Memahami hukum pasar modal
- Memahami pembuatan kajian hukum investasi
- Memiliki pengalaman magang di kantor pengacara
3. Staf Divisi Pelaksana Investasi
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 Ekonomi
- Mampu memahami manajemen investasi property
- Menguasai teknik pemasaran dan negosiasi
- Memahami terkait transaksi properti dan legal dokumen
4. Staf Divisi Aktuaria
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 Aktuaria/Matematika
- Mampu melakukan perhitungan dan statistika
- Mampu memmahami dasar-dasar asuransi dan keuangan
- Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan
5. Staf Divisi Manajemen Portofolio
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Ekonomi/Akuntansi
- Mampu memahami manajemen investasi dan perbankan
- Mampu menganalisis kelayakan investasi
- Mampu menganalisis ekonomi makro dan mikro
6. Staf Divisi SDM
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memahami sistem Payroll
- Memahami perhitungan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
7. Staf Kantor Cabang Surabaya
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi Microsoft Office
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Staf Kantor Cabang Medan
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi Microsoft Office
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
9. Staf Kantor Cabang Pontianak
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi Microsoft Office
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
10. Staf Kantor Cabang Makassar
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi Microsoft Office
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
11. Staf Kantor Cabang Denpasar
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi Microsoft Office
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
12. Staf Kantor Cabang Madiun
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi Microsoft Office
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
13. Staf Kantor Cabang Kupang
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi Microsoft Office
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
14. Staf Kantor Cabang Palangkaraya
Kualifikasi:
- Pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi Microsoft Office
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Persyaratan Umum:
- Berusia maksimal 30 Tahun pada 1 Oktober 2020 bagi S1
- Berusia maksimal 27 Tahun pada 1 Oktober 2020 bagi D3
- Mahir menggunakan Microsoft Office
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Karyawan, Direksi, atau Dewan Komisaris PT ASABRI (Persero)
- Berprestasi di bidang non akademik menjadi nilai tambah
- *) Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
Jika anda berminat silakan melakukan pendaftaran online disini : pendaftaran