Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja DIKOMINFO Kotamobagu 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Kotamobagu 2019 - Dalam rangka mendukung tugas dan fungsi Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kotamobagu tahun anggaran 2019, dengan ini kami membuka Rekrutmen Junior Programmer sebagai berikut :




A.PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri
  • Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keteram-pilan yang diperlukan;
  • Berkelakuan baik;
  • Sehat jasmani dan rohani.

B. PERSYARATAN KHUSUS

Pendidikan terakhirS1/D3 sesuai kualifikasi dari jabatan yang dibutuhkan(terlampir);
Berusia setinggi-tingginya 35 tahun bagi lulusan S1,30 tahun bagi lulusan D3;

C. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi Administrasi& Kompetensi;
Wawancara

D. PENGIRIMAN BERKAS DAN LAMARAN

Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan)sebagai berikut :

  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
  • Pas Foto Terbaru Ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang warna biru sebanyak 1 buah;
  • Surat Lamaran;
  • Daftar Riwayat Hidup (Cv);
  • Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai(masing-masing dilegalisir); Catatan: ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyeleng-garaandari DIRJEN DIKTI KEMENRISTEKDIKTI, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
  • Berkas Lamaran dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34cm,ditujukan kepada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kotamobagu, Jl. Ahmad Yani 3Kotamobagu;
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 14 Januari 2019
  • Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat;



RUANG LINGKUP PEKERJAAN

  • Mengumpulkan, mendefinisikan dan merumuskan kebutuhan-kebutuhan yang bersifat teknis dan non teknis guna persiapan pembangunan/ pegembangan aplikasi.
  • Melakukan analisis dan menyusun rancangan dan desain aplikasi.
  • Membangun dan mengembangkan aplikasi sesuai dengan kebutuhan yang telah diperoleh.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan teknis.
  • Memberikan dukungan dalam trouble aplikasi dan pelaksanaan maintenance.

KUALIFIKASI

  • Berpendidikan minimal S1/D3 pada bidang Informatika/Sistem informasi/Ilmu komputer/yang sejenis
  • Terbuka untuk Fresh graduate
  • Menguasai bahasa pemrograman berbasis web, lebih diutamakan bila menguasai lebih dari satu bahasa pemrograman dari; PHP, HTML/CSS, Javascript
  • (merupakan nilai tambah bila menguasai salah satu Javascript framework semisal jQuery, AngularJS, React atau Vue.js;
  • menguasai UI framework semisal Bootstrap, PureCSS, UI Kit; serta menguasai framework PHP semisal CodeIgniter, Laravel, Symfony atau Yii).
  • Menguasai database RDBMS, minimal salah satu dari database dari MySQL, PostgreSQL dan MS SQL.
  • Memiliki komitmen kerja yang baik, sanggup bekerja dalam tim serta siap mengembangkan kompetensi diri selama bekerja.

TATA CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN:

Berkas lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kotamobagu Cq. Kepala Bidang e-Government
Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran,
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto
  • Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat/Dokumen lain yang relevan dengan lamaran yang diajukan(jika ada).
  • Lamaran dikirimkan ke kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kotamobagu dengan subject “Nama – JuniorProgramer”
  • Pelamar akan langsung diuji kompetensi setelah berkas diterima oleh panitia seleksi.
  • Pemasukan berkas setiap hari kerja paling lambat 14 Januari 2019.
  • Pelamar yang lulus kompetensi akan mengikuti wawancara tanggal 15 Januari 2019.


Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.