Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) 2019
Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN 2019
- Banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan
penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih,
tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika Anda
rasa di perusahaan ini Anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya
kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif
bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir
yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan
buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah,
silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang
sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi
pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda
memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa
mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di
perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT
Brantas Abipraya (Persero).
PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara
Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan
konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980
dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Demi memenuhi kebutuhan
pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana
Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT
Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik
bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia
dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi sebagaiberikut :
Posisi :
STAF MANAJEMEN KINERJA
Persyaratan:
Deskripsi Pekerjaan:
STAF PENGEMBANGAN BISNIS
Persyaratan:
Deskripsi Pekerjaan:
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
 |
| Lowongan Kerja BUMN |
Posisi :
STAF MANAJEMEN KINERJA
Persyaratan:
- Pria, Usia maksimal 35 tahun.
- Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
- Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dgn IPK min. 3 (skala 4).
- Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
- Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
- Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
- Menguasai Microsoft Office.
- Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
- Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja
- Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
- Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
- Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.
- Membuat perencanaan strategis perusahaan.
- Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
- Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.
- Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.
- Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
- Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.
STAF PENGEMBANGAN BISNIS
Persyaratan:
- Pria, Usia maksimal 35 Tahun,
- Pendidikan min. S1 konsentrasi: Strategic Management, Marketing dgn IPK min.3 (skala 4)
- Pengalaman min.3 tahun sebagai Staf Pengembangan Bisnis,
- Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan,
- Menguasai presentation skill, analytical thinking dan problem solving,
- Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis,
- Menguasai konsep Business Model Development,
- Memahami proses Riset Primer dan Sekunder,
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) untuk peluang bisnis.
- Membuat perencanaan strategis bisnis (model bisnis, pemenuhan sumber daya) untuk peluang bisnis.
- Memeriksa kajian perencanaan bisnis.
- Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.