Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2019
Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu
akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman
tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki
pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang
memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu
pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang
belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang
mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi
pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee),
marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa
memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada
gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi
dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan
baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step
by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi
yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir
di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan
Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka
lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM,
PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki
hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di
Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda
CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda
Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki
lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.
Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :
NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi New Dealer Development Staff yang secara umum bertanggung jawab dalam memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru (administrasi, layout, dll) sesuai dengan standar dan spesifikasi PT HPM
Kualifikasi khusus :
ENGINE PRODUCTION STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Engine Production Staff yang bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Engine Production.
Kualifikasi khusus:
IT STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi IT Staff yang secara umum bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.
Kualifikasi khusus :
PART LOGISTIC STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Part Logistic Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan parts dan membuat laporannya, melakukan kegiatan penerimaan parts baik local part maupun imported part, mengelola penyimpanan parts di warehouse, serta menangani proses pengiriman part ke dealer.
Kualifikasi khusus:
INTERNAL AUDIT STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Internal Audit yang bertanggung jawab untuk melakukan proses audit di internal perusahaan dari segi akuntansi keuangan dengan menganalisis dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan, membuat laporan terkait hasil identifikasi tersebut untuk disampaikan kembali ke departemen terkait dan manajemen, serta memberikan saran perbaikannya.
Kualifikasi khusus:
EVENT & ACTIVITIES STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Event & Activities Staff yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan, mengontrol, serta membuat rencana anggaran untuk pelaksanaan acara produk maupun corporate.
Kualifikasi khusus:
Seperti biasa informasi pendaftaran dan lainnya bisa dilihat disini : Pendaftaran
Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :
NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi New Dealer Development Staff yang secara umum bertanggung jawab dalam memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru (administrasi, layout, dll) sesuai dengan standar dan spesifikasi PT HPM
Kualifikasi khusus :
- Laki-laki
- S1 Teknik Industri
- Usia maksimal 27 tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Menguasai AutoCAD
- Mampu melakukan analisis dengan baik
- Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
- Menguasai Ms. Office
- Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat
ENGINE PRODUCTION STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Engine Production Staff yang bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Engine Production.
Kualifikasi khusus:
- Laki-laki
- S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
- Attention to detail
- Mampu melakukan analisis dengan baik
- Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Disiplin, tegas dan dapat memimpin
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
- Menguasai Ms. Office
- Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
- Penempatan di Karawang, Jawa Barat
IT STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi IT Staff yang secara umum bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.
Kualifikasi khusus :
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
- Usia maksimal 27 tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Mampu melakukan analisis dengan baik
- Menguasai Ms. Office
- Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat
PART LOGISTIC STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Part Logistic Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan parts dan membuat laporannya, melakukan kegiatan penerimaan parts baik local part maupun imported part, mengelola penyimpanan parts di warehouse, serta menangani proses pengiriman part ke dealer.
Kualifikasi khusus:
- Laki-laki
- D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Attention to detail
- Mampu melakukan analisis dengan baik
- Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
- Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengetahuan tentang warehouse management/pergudangan atau sistem FIFO
- Menguasai Ms. Office
- Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
- Penempatan di Karawang, Jawa Barat
INTERNAL AUDIT STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Internal Audit yang bertanggung jawab untuk melakukan proses audit di internal perusahaan dari segi akuntansi keuangan dengan menganalisis dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan, membuat laporan terkait hasil identifikasi tersebut untuk disampaikan kembali ke departemen terkait dan manajemen, serta memberikan saran perbaikannya.
Kualifikasi khusus:
- Laki-laki / Perempuan
- S1 Akuntansi (Audit), Teknik Informatika, Sistem Informasi
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Dapat bekerja sama secara team
- Attention to detail
- Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
- Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
EVENT & ACTIVITIES STAFF
Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Event & Activities Staff yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan, mengontrol, serta membuat rencana anggaran untuk pelaksanaan acara produk maupun corporate.
Kualifikasi khusus:
- Laki-laki
- S1 Komunikasi
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang event organizer
- Mengetahui tentang penyusunan budget pelaksanaan event
- Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
- Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
- Menguasai Ms. Office
- Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Seperti biasa informasi pendaftaran dan lainnya bisa dilihat disini : Pendaftaran