Lowongan Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN)
Rekrutmen.NET - Memliiki relasi yang luas itu sangat penting, apalagi
jika anda sedang mencari kerja, anda bisa mendapatkan informasi yang
anda cari dari rekan atau teman anda. jika anda pintar bersosialisai
maka akan lebih mudah berbaur dan ini akan menghasilkan banyak teman.
Mencari kerja tentu tidak hanya bisa didapat dari 1 sumber saja tapi
anda butuh banyak sumber terbaru dan terpercaya, sering sekali masa
waktu pendaftaran lowongan sangat singkat sehingga terkadang, saat kita
mengetahuinya, masa pendaftaran sudah berakhir. anda tentu ingin
meminimalkan kejadian seperti ini bukan? anda bisa berlangganan
informasi lowongan kerja dari kami atau penyedia informasi lowongan
kerja lainnya. semua informasi terbaru akan di kirim melalui email.
Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari
Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN). Lembaga Manajemen Aset Negara
(LMAN) merupakan satuan kerja yang ada di bawah Kementerian Keuangan
yang memliki mandat pengelola properti Negara, layanan konsultasi
(advisory), dan pendanaan lahan Proyek Strategis Nasional (landfunding),
saat ini Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) sedang membuka
kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung,
berkontribusi, dan berkarir, berikut informasinya :
Posisi :
Lembaga Manajemen Aset Negara yang selanjutnya disebut LMAN merupakan unit organisasi non eselon di lingkungan Kementerian Keuangan yang menerapkan pengelolaan keuangan badan layanan umum yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan melalui Direktur Jenderal Kekayaan Negara.
Kualifikasi
Kualifikasi
Cara Pendaftaran
Deskripsi Pekerjaan
Lembaga Manajemen Aset Negara yang selanjutnya disebut LMAN merupakan unit organisasi non eselon di lingkungan Kementerian Keuangan yang menerapkan pengelolaan keuangan badan layanan umum yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan melalui Direktur Jenderal Kekayaan Negara.
Direktur Operasional dan Manajemen Risiko
Tujuan- Terwujudnya pelaksanaan kegiatan perencanaan aset, penelitian dan analisis pasar properti, pelayanan jasa konsultasi dan penelitian aset, pengelolaan risiko, pengamanan aset, perencanaan pengadaan dan pelaksanaan kontruksi aset, pemeliharaan aset, penyusunan perjanjian, dokumentasi hukum, harmonisasi kebijakan dan peraturan perundang-undangan, pengurusan perizinan, penyusunan kajian pendapat hukum, monitoring dan evaluasi pelaksanaan perjanjian, yang bersifat terbuka, akuntabel, independen, wajar, serta tepat waktu untuk mendukung kelancaran operasional tugas dan fungsi LMAN.
Kualifikasi
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1 Manajemen/Ekonimi Pembangunan/Teknik atau yang terkait
- Masa kerja minimal 10 tahun di bidang pengembangan properti, dengan 5 tahun di antaranya menempati posisi manajerial, diutamakan pernah memimpin proyek pengembangan properti.
- Memahami konsep manajeman pengelolaan aset properti.
Kepala Divisi Riset, Konsultasi, dan Manajemen Risiko
Tujuan- Terlaksananya proses penyusunan program kerja penelitian dan analisis pasar properti, perencanaan kebutuhan dan pengembangan lahan/tanah dan usaha, pelayanan konsultasi dan penilaian aset, pengelolaan manajemen risiko, serta monitoring dan evaluasi pengembangan lahan/tanah dan usaha yang efektif, transparan, dan akuntabel.
- Usia maksimal 42 tahun
- Pendidikan minimal sarjana (S1) Ekonomi/Manajemen/Bisnis atau yang terkait.
- Masa kerja minimal 7 tahun di bidang pengembangan properti, dengan 3 tahun di antaranya menempati posisi Team Leader, diutamakan yang juga memiliki pengalaman riset pasar.
- Memahami peraturan di bidang pengelolaan riset dan konsultasi.
Kepala Divisi Pengembangan Usaha, Komunikasi, dan Hubungan Kemitraan
Tujuan- Terwujudnya pelaksanaan penyiapan perencanaan dan pengembangan aset, perencanaan dan pelaksaan strategi komunikasi, publikasi, serta perencaan dan pelaksanaan strategi pemasaran aset yang efektif dan efisien.
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal sarjana (S1) Komunikasi/Manajemen atau yang terkait
- Masa kerja minimal 7 tahun di bidang Sales Marketing, dengan 3 tahun di antaranya menempati posisi Team Leader
- Memahami peraturan dan atau berpengalaman di bidang pengembangan usaha, komunikasi, dan hubungan kemitraan
- Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Properti
Kepala Divisi Pendayagunaan Properti I
Tujuan- Terwujudnya pelaksanaan penyiapan pemanfaatan dalam bentuk pendayagunaan dan kerjasama operasional aset termasuk pinjam pakai, dan pemindahtanganan aset, negosiasi pemanfaatan aset, penetapan tarif pemanfaatan aset, penyusunan konsep kerja sama serta monitoring dan evaluasi pencapaian target pemanfaatan aset yang ditetapkan oleh Keputusan Direktur Utama untuk dikelola di Divisi Pendayagunaan Properti I yang cepat, efektif, dan efisien.
Kualifikasi
- Usia maksimal 42 tahun
- Pendidikan minimal sarjana (S1) Manajemen Aset/Pemasaran atau yang terkait
- Masa kerja minimal 7 tahun di bidang Sales/Marketing Properti, dengan 3 tahun di antaranya menempati posisi Team Leader.
- Memahami konsep dan strategi Marketing.
- Memiliki penampilan yang menarik.
- Memahami peraturan di bidang pengelolaan dan pendayagunaan BMN, memahami manajemen dan strategi pemasaran, serta ilmu komunikasi.
Cara Pendaftaran
- Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui : lman.experd.com/vacancy
- Pendaftaran paling lambat 16 November 2018