Rekrutmen PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Mantap! Memiliki persiapan sangat penting agar dapat bersaing di dunia kerja, khusus untku lulusan baru, kalian harus pelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

STAF MANAJEMEN KINERJA

Persyaratan:

Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
Pendidikan minimal S-1 Manajemen, diutamakan Manajemen Strategis atau Manajemen Pemasaran.
IPK minimal 3.
Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
Menguasai Microsoft Office.
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja.
Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Job Description:

Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.
Membuat perencanaan strategis perusahaan.
Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.
Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.
Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.

STAF PENGEMBANGAN BISNIS

Persyaratan:

Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman kerja di bidang pengembangan bisnis minimal 3 tahun.
Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan.
IPK minimal 3.
Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
Menguasai konsep Business Model Development.
Menguasai financial analysis dan financial modelling.
Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan.
Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Job Description:

Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) untuk peluang bisnis.
Membuat perencanaan strategis bisnis (model bisnis, pemenuhan sumber daya) untuk peluang bisnis.
Membuat analisis kelayakan investasi bisnis.

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.