Rekrutmen Lowongan Kerja PT Virama Karya (Persero) Besar-Besaran

Rekrutmen.NET - Ada beberapa syarat berkas lamaran yang sering dipermasalahkan pelamar kerja, karena sulit dipenuhi, jika ada persyaratan yang sulit dipenuhi atau sulit, misalnya saja SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pencari kerja tentu harus menyisihkan waktu untuk mengurus surat-surat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional

Virama Karya (Persero) yang merupakan Perusahaan Konsultan BUMN, membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Web Programmer yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Jakarta. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Ahli Hukum Jasa Konstruksi (code : HJK)

Pendidikan : S1 Hukum dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi. (IPK min 3,00)
Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan perundang-undangan Jasa Konstruksi.
Memiliki pemahaman yang baik tentang aspek hukum keperdataan, administrasi, ketenagakerjaan dan pidana dalam Jasa Konstruksi.
Memiliki pemahaman yang baik tentang Kontrak Pelaksanaan Jasa Konsultan maupun Jasa Konstruksi.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.

LOWONGAN TENAGA TEKNIK

Construction Manager (code : MK 1)

Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Arsitekturdari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
diutamakan S2 Teknik Sipil Manajemen Project
Pengalaman sebagai Tenaga ahli Teknik Sipil/Arsitektur min 10 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) MK – 601 / MP – 602
Memiliki pengalaman sebagai Construction Manager/Team Leader MK

Ahli Sipil Struktur (code : MK 2)

Pendidikan : S1 Teknik Sipildari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai Ahli Sipil min 5 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Ahli Arsitektur (code : MK 3)

Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai AhliArsitektur min 5 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing (code : MK 4)

Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing min 5 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Ahli Quantity Surveyor (code : MK 5)

Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quantity Surveyor

Ahli Quality Control (code : MK 6)

Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quality Control

Ahli Landscape (code : MK 8)

Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai tenaga ahli Landscape min 5 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Ahli Lingkungan (code : MK 7)

Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai tenaga ahliLingkungan min 5 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja (code : MK 8)

Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai tenaga ahli K3/Safety Manager/HSE Officer minimal 6 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Ahli Geodesi (code : MK 9)

Pendidikan : S1 Teknik Geodesi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai tenaga ahli Geodesi min 5 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Ahli Kontrak (code : MK 10)

Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai ahli Hukum Kontrak untuk pekerjaan konstruksi min 5 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Pengawas Sipil (code : MK 11)

Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Sipilmin 3 Tahun
Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Pengawas Arsitektur (code : MK 12)

Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Arsitekturmin 3 Tahun
Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Pengawas Mekanikal Elektrikal (code : MK 13)

Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Mekanikal Elektrikal min 3 Tahun
Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Pengawas Landscape (code : MK 14)

Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Landscape min 3 Tahun
Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Juru Ukur/Surveyor (code : MK 15)

Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai Juru Ukur/Surveyor min 3 Tahun
Diutamakan yang memiliki Sertifikat bidang pengukuran (Sertifikat Keahlian Teknik)

Asisten Quantity Surveyor (code : MK 16)

Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagai Quantity Surveyor/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

Asisten Quality Control (code : MK 17)

Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
Pengalaman sebagaiQuality Control/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)

LOWONGAN HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Persyaratan :

Berpengalaman di perusahaan kontraktor/konsultan teknik bagian HRD minimal 3 tahun lebih diutamakan.
Menguasai Program Microsoft Office.
Memahami perpajakan PPh 21.
Memahami peraturan-peraturan/undang-undang tenaga kerja.
Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.

Tenaga Web Programmer (code : WP)

Mahir Bahasa Pemrogaman PHP, JavaScript, HTML, CSS.
Memiliki Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, Xampp.
Memiliki Kemampuan Pengoperasian Windows, Linux.
Memiliki Kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery).
Memiliki Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache), Filezilla, Cpanel.
Memiliki Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (Android dan IOS).
Memiliki Kemampuan dalam pengembangan aplikasi ERP (Enterprise Resource Planning).

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda, disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero).
Tata cara pendaftaran lihat disini. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 8 maret 2018.