Lowongan Kerja Tenaga Kontrak RS UGM

Rekrutmen.NET - Jika kalianIngin memulai karir namun bukan bidang yang anda tekuni , jika anda ingin, tentu tidak ada yang salah, namun kami pastikan anda pasti punya alasan kenapa ingin pindah. sebelumnya anda harus melakukan banyak riset tentang industri yang anda incar itu, bila anda merasa passionate terhadapnya maka kamu harus mengejarnya. Walau begitu, sekali lagi, anda harus melakukan riset secara mendalam terhadap industri maupun perusahaan yangakan kamu incar dan ini adalah langkah penting dalam proses pengambilan keputusan. jangan hanya berpindah namun tanpa melakukan persiapan yang matang. anda sebaiknya cari tahu lebih banyak tentang bidang tersebut, anda boleh bertanya-tanya rekan-rekan kamu yang bekerja di sektor tersebut atau mencari tahu lebih banyak tentang budaya kerja perusahaan tersebut. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Rumah sakit UGM, awalnya didirikan RS UGM diberi nama Hospital Akademik dengan idealisme bahwa rumah sakit akan menjadi tempat yang nyaman bagi orang sakit, tempat orang sakit dan dilayani oleh tenaga-tenaga yang ramah dan tempat yang nyaman bagi siapapun yang bekerja dan berkunjung ke RS UGM ini. Kata akademik sendiri mencerminkan Tridharma Perguruan Tinggi, dimana rumah sakit didirikan guna memberikan pelayanan yang unggul kepada masyarakat dan menjadi bagian pengabdian masyarakat yang didukung oleh aktivitas pendidikan dan riset yang unggul pula. Selain layanan prima, dengan menjaga keselamatan pasien, dokter dan SDM kesehatan lain maka yang dihasilkan juga berkualitas unggul. Pada saat ini Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada sedang membuka lowongan kerja untuk mengikuti seleksi penerimaan Tenaga honorer di Rumah Sakit UGM, untuk Formasi :

Formasi :

Dokter umum
Apoteker
Ners
Perawat Bedah
Perawat Umum
Staf Akuntansi
Pengadministrasi Penata jasa
Pengadministrasi pengada barang dan jasa
Pemroses Humas

PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia
Usia pada tanggal januari 2018:

Minimum 22 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan S1 dan Profesi)
Minimum 20 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan D3)
Minimum 18 tahun dan maksimum 30 tahun (Pendidikan SLTA)

Merniliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
Bersedia rnengikuti jadwal dinas shift
Bersedia berdomisili di Yogyakarta
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 2! 3.00 kecuali Dokter dan Apoteker (PK min 3,50
Kriteria Performance:

Tinggi badan minimum 155 em (wanita) dan 160 em (pria)
Berat badan ideal/proporsional serta berpenarnpilan menarik

Bagi pelarnar wanita yang sudah rnenikah, pad a sa at rnelamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil perneriksaan laboratoriurn
Lulus dalam sernua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawaneara dan uji kesehatan
10. Sehat jasmani dan rohani.

Adapun dokumen lamaran yang disyaratkan sebagai berikut:

Surat lamaran ditulis tangan, dimasukkan dalam amplop coklat dengan menyebutkan
FORMASI JABATAN yang dilarnar pada Sudut Kiri Atas. Lamaran ditujukan kepada:

Direktur Utama Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada c.q. Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
JI. Kabupaten (Lingkar Utara), Kronggahan, Trihanggo, Yogyakarta 55291

- Daftar Riwayat Hidup CCV
- Fotokopi Ijazah & Transkrip dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal 8
- Fotokopi KTP.
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter
- Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari Instansi Tempat 8ekerja
- SKCKdari Kepolisian
- Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 em sebanyak 3 lembar.

Lamaran dikirirn via Pos paling lambat tanggal 29 Januari 2018 (dibuktikan dengan Cap Pos), RS UGM tidak menerima lamaran langsung.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Silkan unduh pengumuman resminya disini.