Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)

Rekrutmen.net - Sebagai pencari kerja anda perlu menguasai bagaimana cara membuat lamaran dan curriculum vitae (CV) yang baik dan benar. Hal ini agar bisa menarik perhatian HRD. Perlu diketahui CV merupakan persyaratan baku yang harus dilampirkan oleh setiap pelamar dalam dokumen lamarannya. Curiculum Vitae (CV) berisi biodata lengkap pelamar, mulai dari data diri, pengalaman kerja sampai pengalaman berorganisasi. Bagi fresh graduate, Anda tentu bingung bagaimana cara membuat CV yang menarik dan bisa disukai oleh HRD. CV yang unik dan menarik tentu bisa memudahkan anda mendapat panggilan kerja. saat membuat CV harus kreatif dalam mengolah kata. Selain itu, Anda juga harus menghindari penulisan hal-hal yang tidak penting seperti hobi, ataupun kegiatan non formal dan tidak berkaitan dengan posisi kerja yang akan dilamar. Buatlah CV maksimal 3 lembar, ini bertujuan untuk menghindari rasa bosan HRD saat membaca CV Anda. Jika Anda ingin diterima di perusahaan yang Anda lamar, jangan lupa untuk mencantumkan kemampuan Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Dari sekian banyak skill yang Anda miliki, ada empat skill yang wajib ditulis dalam curriculum vitae. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau sering dikenal dengan Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang logistik, secara spesifik pada pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Saat ini, Pelindo 2 telah mengoperasikan 12 Pelabuhan yang terletak di 10 Provinsi Indonesia. Dari Sumatera Barat hingga Jawa Barat, Pelindo 2 menjadi salah satu BUMN strategis dimana seluruh pelabuhan yang dikelola memiliki posisi yang signifikan dalam keterhubungan jaringan perdagangan internasional berbasis transportasi laut. saat ini PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

REKRUTMEN CALON PANDU PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)
Persyaratan

Pelamar berusia maksimal 39 tahun Per 1 Desember 2017.
Berijasah minimal ANT III.
Masa berlayar sebagai Mualim Kapal 1000 GT (diutamakan Nakhoda) minimal 5 (lima) tahun.
Bersedia mengikuti Diklat Calon Pandu oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (bagi yang belum memiliki ijazah Diklat Pandu).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.
Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
Tinggi badan minimal 160 cm.
Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkaca mata positif dan atau negatif).
Mampu berbahasa Inggris aktif (dibuktikan dengan score TOEFL minimal score 450).
Memiliki kemampuan dasar berenang yang baik.
Bersedia menjalani Perjanjian Kerja Waktu Tertentu sebelum pengangkatan sebagai pekerja PT Pelabuhan Indonesia II (Persero).
Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Perusahaan.
Tidak mempunyai Istri/Suami yang masih bekerja di PT Pelabuhan Indonesia II (Persero).

Bagi kandidat yang berminat agar menyampaikan lamaran dengan melampirkan scan :

Daftar Riwayat Hidup (disertai nomor handphone dan alamat email yang aktif).
Fotocopy COC dan COP yang valid dan comply dengan amandemen Manila 2010 (legalisir).
KTP yang masih berlaku, Buku Pelaut, Surat Keterangan Masa Berlayar.
Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi berwenang (bebas narkoba dll).
Pas Foto berwarna ukuran 4 X 6.
Melampirkan Sertifikat TOEFL yang masih berlaku minimal sampai dengan 1 Maret 2018 yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa Inggris (LBPP LIA).

Lain-lain

Diutamakan memiliki Ijazah Diklat Pandu yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut.
Apabila diketahui memberikan data/informasi palsu, maka proses seleksi dianggap gugur.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
Pengajuan lamaran Pekerja HANYA melalui registrasi online website : www.ipc.e-seleksi.com
Pengumuman kelulusan dan tidak lulus pelamar HANYA melalui website: www.ipc.e-seleksi.com dan email pelamar.
Batas pendaftaran sampai dengan tanggal 15 Desember 2017.