Lowongan Kerja tenaga Pendamping Profesional (TPP) Kemendesa PDTT

Rekrutmen.NET - Setiap penacari kerja harus punya keahlian dan pengalaman kerja, hal ini akan memberi nilai plus di mata HRD. kedua 2 hal tersebut sangat penting dalam mencari kerja keahlian dapat di asah jika terus berlatih dan pengalama akan di dapat dari pekerjaan sebelumnya. setiap pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pealamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonsia yang merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.saat ini Kemendesa membuka Registrasi Tenaga Pendamping Profesional, berikut informasinya :

1. Pendamping Lokal Desa (PLD)

Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat
Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (Lima puluh lima) tahun.
Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III)
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III)
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 1 (S-1)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral
Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1)
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur
Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa
Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1)
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1)
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna
Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1)
Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

TATA CARA PENDAFTARAN

Bagi yang berminat dapat melalukan Registrasi secara Online Melalui Website http://pendamping2017.kemendesa.go.id
Baca informasi yang terdapat pada halaman ini mengenai tata cara pendaftaran dan alur seleksi tenaga Pendamping Profesional (TPP) tahun 2017
Kuota rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional tiap Provinsi dapat dilihat di Menu “Reg. Online” Sub Menu: Kuota Rekrutmen TPP
Klik Menu “Registrasi Online” sub Menu “ Registrasi Tahap 1”

Baca informasi persiapan registrasi dan kualifikasi tenaga pendamping profesional, jika memenuhi kualifikasi Centang (√) Kotak Persetujuan lalu Klik “setuju”
Selanjutnya anda akan diarahkan ke halaman pengisian Biodata.
Input biodata diri anda dengan data yang benar.
Upload CV ( Curriculum Vitae) dalam bentuk Word dengan besar file maksimal 150 Kb.(Tips Membuat CV agar ukuran kecil: 1. simpan CV dalam format word minimal tahun 2007 atau yang terbaru; 2. Hindari menampilkan gambar, foto dan/atau file hasil scan).
Lengkapi data diri anda sesuai yang diminta (siapkan nomor NIK KTP, Nomor HP, Alamat Email dan Nomor Ijazah).
Pada total pengalaman kerja relevan dengan bidang pembangunan dan pemberdayaan Masyarakat akan terisi otomatis secara sistem berdasarkan data Tahun dan Bulan yang diinput pada 5 kolom dibawah kolom jumlah total
Masukkan jumlah pengalaman dalam jumlah tahun pada kolom jml. Tahun dan jumlah bulan pada kolom jml. Bulan dan Instansi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja pada kolom Instansi/Lembaga/Program. (contoh: Jika pengalaman kerja anda 5 Tahun, maka masukan angka 5 pada kolom “jml. Tahun dan angka 0 pada kolom “jml. Bulan”; Jika pengalaman kerja anda 5 Tahun 7 Bulan, maka masukan angka 5 pada kolom “jml. Tahun dan angka 7 pada kolom “jml. Bulan”
Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom berwarna kuning.
klik “Submit”
Akan muncul halaman Verifikasi, pastikan kembali data yang anda input benar dan sesuai.
Jika anda yakin data anda sudah benar, masukkan Captcha, kemudian Centang (√) pernyataan kebenaran data.
Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom warna kuning.
Klik “Submit”.
Jika proses registrasi berhasil, Klik “lanjutkan ketahap pemilihan posisi”, jika gagal, kembali ke registrasi tahap awal.

Pada halaman registrasi Tahap 2

Masukkan nomor NIK dan tangal lahir sesuai dengan yang anda input sebelumnya, masukkan Captcha, lalu klik “Cari”
Pilih minat posisi pada halaman selanjunya dengan memperhatikan kuota yang ada, masukkan Captcha, lalu klik “Submit”
Jika registrasi gagal, akan muncul notifikasi yang menjelaskan anda gagal dengan alasan kuota minat posisi yang anda pilih tidak tersedia dan/atau data yang anda masukan tidak memenuhi kualifikasi sesuai minat posisi yang anda pilih.
Jika Registrasi berhasil, akan muncul notifikasi bahwa anda berhasil dan informasi untuk menunggu informasi selanjutnya.
Informasi daftar peserta yang berhak mengikuti tes tulis akan di informasikan kemudian.

Rekrutmen ini tidak di pungut biaya semoga bermanfaat.