Rekrutmen PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Ada banyak cara agar anda cepat dapat kerja, anda harus aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media sekalian mempersiapkan diri juga, manfaatkan waktu anda sebaik mungkin, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).

Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Production Group Leader :

Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.

Kualifikasi :

S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik
IPK Min. 3,00

Engineering Group Leader :

Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.

Kualifikasi :

S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil
IPK Min. 3,00

Management Development Officer :

Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.

Kualifikasi :

S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang,
Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
IPK Min. 3,00

Data Evaluator :

Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan serta memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa tersebut untuk menunjang efisiensi operasional tambang

Kualifikasi :

S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
IPK Min. 3,00

Plant Group Leader :

Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktifitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures

Kualifikasi :

D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
IPK Min. 3,00

Safety Officer :

Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite

Kualifikasi :

D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
Teknik Kimia, Hiperkes / K3, Keperawatan
IPK Min. 3,00

Supply Management Group Leader :

Merencanakan, mengkoordinir, memonitor dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan sparepart maupun non sparepart.

Kualifikasi :

D3, S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
IPK Min. 3,00

General Services Group Leader :

Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan

Kualifikasi :

D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
IPK Min. 3,00

Bussines Development Officer :

Mewakili perusahaan di Customer dan bertindak sebagai Customer di perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash inmanagement, customer complain/satisfaction, project monitotoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerjasama dengan PAMA.

Kualifikasi :

S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi
IPK Min. 3,00

Organization Development Officer :

Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan man power demi terbentuknya organisasi yang efektif. Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perubahan dan pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berbudaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik

Kualifikasi :

S1 Teknik Industri, Komunikasi, Manajemen
IPK Min. 3,00

Human Capital Officer :

Menganalisa dan menyusun strategi pengembangan Human Capital Development yang selaras dengan dan strategi Astra People Road Map dan Pama People Road Map dan memastikan siklus PDCA-nya berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan perencanaan karir sesuai dengan kebutuhan organisasi

Kualifikasi :

S1 Teknik Industri, Manajemen, Psikologi
IPK Min. 3,00

Recruitment & Selection Officer:

Melaksanakan program-program yang terkait dengan perekrutan dan penyeleksian kandidat demi memenuhi kebutuhan tenga kerja.

Kualifikasi :

Magister Psikologi Profesi Bid. Industri & Organisasi
IPK Min. 3,00

Corporate Internal Audit:

Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk mencapai efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan pelaksanaan peraturan dan prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.

Kualifikasi :

S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang,
Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
IPK Min. 3,00

Human Capital Group Leader :

Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development, People Development, di Seluruh area jobsite PAMA.

Kualifikasi :

S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi
IPK Min. 3,00

Corp. Social Responsibility Officer :

Mengidentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan

Kualifikasi :

S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
IPK Min. 3,00

Corporate Legal Officer:

Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktivitas bisnis perusahaan yang berkaitan dengan masalah hukum, memperbaharui produk-produk hukum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan tujuan menjaga perusahaan tetap berada dalam aturan dan terlindung dari permasalahan

hukum.
Kualifikasi :

S1 Hukum
IPK Min. 3,00

Information System Officer :

Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software, Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media

Kualifikasi :

D3 T. Informatika, T. Komputer,
Manajemen Informatika
IPK Min. 3,00

FA Officer :

Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian

Kualifikasi :

D3 Akuntansi, Keuangan
IPK Min. 3,00

Payroll Officer :

Mengumpulkan dan memereriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.

Kualifikasi :

D3 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Manaj. Informatika
IPK Min. 3,00

Bagi kalian yang berminat, Pendaftaran Max. 30 Juli 2017
Kirimkan lamaran anda Ke :
recruitment@pamapersada.com / Career Centre Terkait
(Submit Only CV versi Pdf. Max. 2.5 MB)
Lain-lain :