Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / CPNS / Non PNS / S1

Lowongan Kerja Pegawai Kementerian Keuangan (KEMENKEU)

Rekrutmen.NET - Ada beberapa alasan kenapa anda belum mendapat panggilan kerja, mungkin bisa saja pendidikan anda tidak sesuai dengan jabatan, kualifikasi anda belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. sebaiknya sebelum anda mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia (disingkat Kemenkeu RI) merupakan sebuah kementerian negara yang ada di lingkungan Pemerintah Indonesia yang bertugas dalam urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan saat ini kedudukannya di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden.Kementerian Keuangan punya motto Nagara Dana Rakça yang berarti Penjaga Keuangan Negara. Demi mengisi kebutuhan pegawai pada Pengelola Portal Indonesia National Single Window (PP INSW), Kementerian Keuangan membuka kesempatan kepada pegawai di lingkungan Kementerian/Lembaga maupun profesional untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Pemenuhan Kebutuhan Pegawai Pengelola Portal Indonesia National Single Window dengan ketentuan sebagai berikut:

I.KRITERIA UMUM

1.pria/wanita;
2.Warga Negara Indonesia (WNI);
3.memiliki akhlak, moral dan integritas yang baik;
4.sehat jasmani dan rohani;
5.memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada Kriteria Khusus;
6.memiliki pengalaman, keilmuan, dan keahlian dalam bidang sesuai jabatan yang dipilih sebagaimana dimaksud pada Kriteria Tambahan.

II.KRITERIA KHUSUS

1. bagi PNS
  • a. berstatus PNS aktif pada:
    • Kementerian Keuangan;
    • Kementerian Perdagangan;
    • Kementerian Perindustrian;
    • Kementerian Kesehatan;
    • Kementerian Pertanian;
    • ementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan;
    • Kementerian Kelautan dan Perikanan;
    • Kementerian Komunikasi dan Informasi;
    • Kementerian Perhubungan;
    • Badan Pengawas Obat dan Makanan;
    • Badan Karantina Pertanian;
    •  Badan Karantina Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan.
  • Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat, tidak sedang menjalanihukumandisiplin/tidakdalamprosespemeriksaanpelanggarandisiplin, serta tidak sedang/pernah tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata;
  • berusia paling kurang 25 tahun pada tanggal 1 Mei 2017, dengan masa kerja sebagai PNS minimal selama 5 (lima) tahun, selain itu berusia maksimal:
    • 35 tahun untuk pelamar posisi sebagai Analis atau Penangan Perkara (pelaksana);
    • 40 tahun untuk pelamar posisi sebagai Kepala Subdivisi; dan/atau
    • 45 tahun untuk pelamar posisi sebagai Kepala Divisi.
  • Mendapatkan surat ijin dari Pimpinan Unit Eselon I bagi pelamar yang berasal dari Kementerian Keuangan dan Sekretaris Jenderal/ Sekretaris Utama Kementerian/ LembagabagipelamardariluarKementerianKeuangandandisampaikanpaling lambat pada waktu pelaksanaan Seleksi Wawancara;
  • bersediadandisetujuiuntukditugaskandiPPINSWsekurang-kurangnyauntuk jangka waktu 4 (tahun) dan dapat diperpanjang;
  • mendapatkan nilai rata-rata “Baik” pada Nilai Prestasi Kerja Pegawai (NPKP) dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • mendapatkan minimal 1 (satu) rekomendasi dari atasan langsung/ atasan sebelumnya/ pejabat lainnya; dan
  • mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi.

2. bagi Non PNS
  • memiliki pengalaman kerja, paling sedikit 2 (dua) tahun pada bidang yang relevan;
  • erusia paling kurang 25 tahun pada tanggal 1 Mei 2017, dan berusia maksimal:
    • 35 tahun untuk pelamar posisi sebagai Analis atau Penangan Perkara (pelaksana);
    • 40 tahun untuk pelamar posisi sebagai Kepala Subdivisi; dan/atau
    • 45 tahun untuk pelamar posisi sebagai Kepala Divisi.
  • tidak sedang/pernah tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata;
  • mendapatkan minimal 1 (satu) rekomendasi dari pemberi kerja/atasan sebelumnya; dan
  • mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi. 
Posisi yang ditawarkan :


Bagi yang berminat dan ingin mendaftar, ikuti prosedurnya melalui pengumuman resminya disini.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya!