Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pengembangan Sistem Katalog

Rekrutmen.NET -Mungkin semua pelamar atau pencari kerja sudah tau betapa susahnya mencari pekerjaan di negeri tercinta kita ini, bisa dibilang harus ada usaha extra keras dan kesabaran. Kami harap anda menanamkan sikap tersebut dalam diri anda, kami sebagai penyedia informasi lowongan kerja hanya bisa memberi informasinya saja. kami akan memberikan informasi selengkapn mungkin dan tentunya bisa dipercaya alias bukan lowongan kerja odong-odong. Setiap hari admin akan mencari informasi lowongan mulai dari sabang hingga merauke dan mempublish ulang melalui blog tercinta rekrutmen.net ini. anda juga bisa bertanya melalui kolom komentar atau melalui kontak kami. Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang)
Kode: SP 01

Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 2Tahun
Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
Memiliki IPK Min. 2,80 dan kehalian dalam menguasai Ms. Office
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
Komunikatif dan Proaktif
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Pemilihan Penyedia
[2 orang]
Kode : SP 02

Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
Lululsan pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
IPK Min. 2,80 dan ,enguasai Ms. Office
Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf IT Developer
[2 orang]
Kode : IT 01

Pria berusia Min. 23 Tahun
Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
Memiliki IPK Min. 2,80
Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf IT Support
[2 orang]
Kode : ITS 01

Pria/Wanita berusia Min. 23 Tahun
Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
Lulusan pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
Memiliki IPK Min. 2,80
Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Staf Pendukung Monitoring dan Evaluasi Katalog
[2 orang]
Kode : SPUK

Pria/ Wanita berusia Min. 23 Tahun
Fresh Graduate,diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
Memiliki IPK Min. 2,80
Menguasai Ms. Office
Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja mandiri maupun dalam tim
Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target

Berikut ini adalah Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Silakan melampirkan dokumen lamaran yang terdiri dari :

Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
Curriculum Vitae /Resume dan Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
Salinan SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku ;
Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
Salinansertifikat TOEFL;
Surat Pernyataan bahwa tidak pernah terlibat Narkoba dan surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas
Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;

Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Pengiriman dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email:recruitmen.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staf Pendukung Direktorat Kode Lamaran.
Peneriman lamaran paling lambat tanggal 13 Januari 2017, Pukul 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya dan pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.