Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi

Rekrutmen.NET - Kami sangat terbantu apabila setiap informasi lowongan yang berasal dari rekrutmen.net anda bagikan ke teman-teman lainnya yang sedang mencari kerja, setidaknya kami sudah memberikan informasi yang bermanfaat. Apalagi di awal tahun ini sudah banyak sekali perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan, sekaranglah anda mengambil kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang ada, anda tentu tidak ingin berlama-lama sebagai pengangguran bukan? Tetaplah berusaha semaksimal mungkin dan tetap bersabar, yakin pasti anda akan berhasil dengan segala harapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

LKPP

Sehubungan dengan adanya kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini kami sampaikan informasi Rekrutmen sebagai Pegawai Non-PNS, sebagai berikut :

Pegawai Non-PNS

Ruang Lingkup Pekerjaan :

Melakukan administrasi umum dalam kegiatan monitoring dan evaluasi pelatihan dilaksanakan oleh Direktorat. Agar lebi jelas berikut uraian tugas dari Tenaga Administrasi monitoring dan evaluasi pelatihan meliputi :

Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam kegiatan monitoring evaluasi pelatihan serta melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan pelaksanaan pelatihan.
Melakukan koordinasi kepada pihak-pihak terkait dan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan monitoring evaluasi pelatihan.
Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan.
Menyusun konsep surat dan konsep telaah staf dan mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan.
Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan.
Melakukan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Kualifikasi :

Diutamakan Wanita lulusan pendidikan diutamakan D3 jurusan Administrasi/Pendidikan/Manajemen.
Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan).
Pelamar berusia Min. 20 Th. Maks. 28 Tahun.
Memiliki IPK. Min. 3.00.
Menguasai Ms. Office.
Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi dan menyukai dunia pendidikan orang dewasa.
Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok.
Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target.
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Tata cara pengiriman dokumen lamaran :

Bagi kalian yang tertarik melamar posisi ini, silakan isi formulir melalui goo.gl/forms/zV6IPdQkMrqJ9am53 dan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format pdf melalui email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan subjek : nama lengkap-dokumen lamaran Paling lambat tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.

Menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara.

Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
Curriculum Vitae.
Fotocopy KTP.
Pas Foto (3x4 berwarna).
Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.

Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
Bagi pelamar yang belum pernah melakukan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Lain-lain

Pengisian data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat dilakukan hingga tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per 1 Februari 2017.
Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta dan bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
Gaji maksimal Rp. 4.050.000,- per bulan termasuk pajak (melalui tahap negosiasi).
Sumber : http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4507