Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tingginya pencarian lowongan kerja memasuki tahun 2017 ini membuktikan pelamar kerja atau pencari kerja di Indonesia masih punya semangat. pesan kami agar anda jangan pantang menyerah ya. kami akan selalu memberikan informasi terbaru lowongan kerja yang anda butuhkan. Anda hanya perlu berlangganan informasi lowongan dari kami, melalui Via Aplikasi rekrutmen, Email, dan Media Sosial, anda tinggal memiliih cara berlangganan sesuai dengan keinginan anda. Jangan lupa agar selalu mempersiapkan diri apalagi jika anda akan mengikuti seleksi kerja. pastikan anda memang sudah siap menghadapi seleksi kerja tersebut, jangan meremehkan seleksi kerja, karena anda tidak sendiri dan bersaing ketat, hanya pelamar yang terbaik yang akan diproses dan diterima . Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan), Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha retail produk Pertamina.Pertamina Retail didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, sebelumnya perusaaan ini bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Lalu pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini memiliki tujuan dalam menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.PT. Pertamina Retail hingga sekarang akan terus berupaya demi mencapai rencana jangka panjangnya untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan cara memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh.PT. Pertamina Retail juga akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih terhadap Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Saat ini PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi persyaratan lowongan pertamina retail :

Posisi dan Persyaratan :

HSSE Facilities Management Staf
KUALIFIKASI:

Pelamar saat ini berusia maksimal 38 Tahun
Lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
Pengalaman minimal 1 Tahun

BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
KUALIFIKASI:

Pelamar saat ini Maksimal usia 27 Tahun
Lulusan Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
Berorientasi dengan target
Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik

Business Unit Head
KUALIFIKASI:

Lulusan Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
Memiliki pengetahuan operasional SPBU dan menguasai pembuatan laporan keuangan
Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan

Sales Service
KUALIFIKASI:

Pelamar saat ini Maksimal usia 27 Tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan dan menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

Monitoring & Evaluation
KUALIFIKASI:

Pelamar saat ini usia maksimal 27 Tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa dan memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun

Voucher Deposit Staf
KUALIFIKASI:

Pelamar saat ini berusia maksimal 28 Tahun
Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun, Cermat, teliti & detail dalam bekerja

Staf Buyer & Distribution
KUALIFIKASI:

Pelamar saat ini berusia maksimal 38 Tahun
Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
Memiliki Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
Menguasai Microsoft Excell

Electronic & Instrumentation Staf

Lulusan pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
Dapat bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst
KUALIFIKASI:

Lulusan Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun
Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data
Berusia maksimal 27 Tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
KUALIFIKASI:

Usia maksimal 28 Tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

Finance Staff
KUALIFIKASI:

Lulusan Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Non Fuel Retail Staf
KUALIFIKASI:

Usia maksimal 27 Tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss

Bagi kalian yang sedang mencari kerja, memenuhi syarat dan berminat untuk melamar posisi yang tersedia di pertamina retail kali ini, silakan langsung mendaftarkan diri melalui situs rekrutmen Pertamina retail secara online disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!