Lowongan Kerja Terbaru Bank Syariah Bukopin

Rekrutmen.NET - Tidak hanya menyediakan informasi lowongan kerja, saya juga selaku admin rekrutmen.net ingin berbagi sedikit tips cara lulus kerja dan semoga bisa bermanfaat ya, tips yang saya berikan ini mungkin berbeda dari tips yang lain, jadi silakan baca sampai habis ya, Walaupun mungkin kalian sudah mencari-cari info sendiri, saya pastikan tips ini akan memberikan sesuatu yang baru. Stop "Berlatih" untuk selalu membahas soal-soal Psikotes secara terus menerus, Kenapa? Sederhana. Psikotes menjadi tolak ukur kemampuan dari diri anda seperti ketahanan kerja, ketelitian, gaya bekerja, karakter, dan lainnya. namun psikotes bukan menjadi persoalan yang utama,Psikotes memiliki tujuan untuk mendapatkan gambaran menyeluruh tentang diri anda. Psikotes hanya satu dari tahap yang harus dilalui pencari kerja. psikolog tentunya bisa mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Pada umumnya, seleksi dilakukan melalui tiga tahap.yaitu seleksi berkas, psikotes, dan wawancara. Pada tahap seleksi berkas, perusahaan bisa melihat kualifikasi formal anda untuk posisi yang dibutuhkan. Kualifikasi formal itu di antaranya adalah pendidikan dan keahlian khusus yang dibutuhkan. Apabila anda memenuhi kriteria untuk kualifikasi formal, maka anda akan melanjutkan ke proses psikotes. pada tahap psikotes. tujuannya untuk mendapatkan gambaran menyeluruh dari diri anda. seberapa besar kompetensi yang anda punya, apakah sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Perusahaan ingin menempatkan orang dengan kemampuan yang tepat pada posisi yang dibutuhkannya dan untuk tahap terakhir yaitu wawancara. Wawancara ini biasanya ada bebrapa tahap, mulai dari manajer sampai direktur. melalui wawancara ini mereka ingi melakukan pendalaman lebih dalam mengenai diri anda melalui wawancara. mereka juga ingin melakukan kroscek dari hasil psikotes anda. Pewawancara dengan pengalaman yang baik akan mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Dari ketiga tahap ini, anda hanya perlu melakukannya dengan jujur dan apa adanya berdasarkan kemampuan anda, silakan anda coba, dengan menunjukkan siapa diri kalian sebenarnya, perusahaan atau pewawancara tentu tidak terlalu mencari-cari apa yang menjadi kesalahan atau kekurangan anda, sebaliknya apabila anda membalikkan fakta atau berbohong, anda pasti akan kesulitan pada tahap selanjutnya. pewawancara, psikologi suatu perusahaan tentulah sudah berpengalaman, jadi anda tidak perlu memiliki niat berbohong. Silakan di coba tipsnya ya, semoga anda berhasil Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongna dari bank syariah bukopin, Bank Syariah Bukopin merupakan lembaga keuangan yang berjenis Jasa Keuangan Perbankan. Sebagai salah satu bank nasional di Indonesia, sejarah Perseroan dimulai pada 1990 dengan meleburnya 2 (dua) bank pasar, yakni BPR Gunung Sindoro dan BPR Gunung Kendeng di Samarinda, Kalimantan Timur. Pada saat ini Bank Syariah Bukopin sedang membuka lowongan kerja besar-besaran, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia :

Staf Frontliner - Customer Service / Teller Jabodetabek (Kode: FL-JKT)

Pria, memiliki penampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (dengan berat badan proposional);
Lulusan pendidikan min. D3 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Penempatan Jabodetabek.

Staf Middle Office / Back Office Jabodetabek (Kode : BO-JKT)

Pria, lulusan Pendidikan min. D3 (semua jurusan IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Penempatan Jabodetabek.

Staf Sumber Daya Insani - Staf Rekrutmen (Kode: SDI-Rekrutmen)

Pria, berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170 cm (berat proporsional)
Lulusan Pendidikan min. S1 Psikologi IPK min. 2,75;
Memahami alat tes Pskologi serta dapat memandu jalannya proses Psikotes;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Penempatan Kantor Pusat.

Staf Sumber Daya Insani - Staf Training (Kode: SDI-Training)

Pria dan memiliki penampilan menarik, tinggi badan min. 170 cm (berat proporsional)
Pendidikan min. S1 Semua Jurusan IPK min. 2,75;
Pelamar berusia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Penempatan Kantor Pusat.

Account Officer Layanan Syariah Bank Jabodetabek (Kota: AOLSB-JKT)

Pria/Wanita;
Memiliki penampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
Lulusan Pendidikan min. S1 Semua Jurusan, IPK min. 2,75;
Berusia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Siap bekerja dengan target;
Penempatan Layanan Syariah Bank di Kantor Bank Bukopin se-Jabodetabek.

Posisi Lainnya yang tersedia :

Staf Investigasi Pembiayaan - Jabodetabek (Kode : IP-JKT)
Account Officer (Kode : AO)
Account Officer Mikro (Kode : AOMikro)
Protokoler (Kode : Pro)
Staf Satuan Kerja Audit Internal (Kode : SKAI)

Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui situs resminya disini : Pendaftaran. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses dan di undang ke tahap selanjutnya.