Loker PT Wijaya Karya Realty Bandung Juli 2019

Rekrutmen.NET - PT Wijaya Karya Realty (WIKA REALTY) perusahaan yang memfokuskan bisnisnya di bidang realty dan properti pembangunan yang juga mencakup jasa konsultasi, perencanaan, konstruksi dan jasa lansekap. perusahaan juga telah mengembangkan beberapa perumahan perumahan sejak tahun 1985. Pada tahun 2001, WIKA REALTY diversifikasi usaha. Sebelumnya fokus sebagai pengembang, perusahaan melakukan usahanya di tiga bidang: pengembangan realty, manajemen properti dan jasa konstruksi. demi mendukung bisnis properti khususnya dalam pengelolaan gedung, PT Wijaya Karya menyerahkan berbagai aset tetap WIKA, seperti Office Towers dan Kawasan Industri, untuk dikelola oleh Wika Realty. Unit properti saat ini juga mengelola aset non-WIKA dan mulai mengelola apartemen. adapaun unit jasa konstruksi didirikan untuk memenuhi peluang dalam bisnis ini. Sumber daya yang dibutuhkan tersedia, dan konstruksi difokuskan pada proyek-realty terkait seperti Mal, Pusat Perdagangan, Bangunan Kantor, dan Perumahan Flats. Unit Realty sedang mengembangkan mendarat perumahan, dan juga telah memulai rumah vertikal atau bangunan bertingkat tinggi.

Saat ini PT Wijaya Karya Realty membuka lowongan kerja sbb :

Posisi
Chief Engineering (Kode: J-CE)

Kualifikasi :

Pria
Usia maks 35 tahun
Min S1 Teknik Mesin/Elektro
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai chief engineering di pengelolaan gedung bertingkat
Mengerti permasalahan mekanikal, elektrikal, plumbiing dan sipil

Staff Human Capital (Kode: J-HC)

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maks 28 tahun
Min S1 Manajemen SDM/Hukum
Pengalam sebagai Human Capital Resources

Teknisi MEP (Kode: J-EMEP)

Kualifikasi :

Pria
Usia maks 28 tahun
Min SMK Listrik/Mesin
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang mekanikal, elektrikal dan plumbing

Supervisor Operasional (Kode: J-SOPR)

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maks 35 tahun
Min D3 Semua Jurusan
Pengalaman min 2 tahun dipengelolaan gedung bertingkat
Mampu berkordinasi dan melakukan pengawasan terhadap mitra kerja (Housekeeping, Security dan Parking) dalam pengelolaan gedung

Tenan Relation (Kode: J-TR)

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maks 28 tahun
Min D3 Hubungan Masyarakat/Komunikasi
Pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Teknisi Sipil (Kode: J-ESPL)

Kualifikasi :

Pria
Usia maks 28 tahun
Min SMA/Sederajat
Pengalaman min 1 tahun dibidang Sipil

Supervisor MEP (Kode: B-SMEP)

Kualifikasi :

Pria
Usia maks 35 tahun
Min D3 Teknik Elektro/Mesin/Sipil/Arsitektur
Pengalaman min 2 tahun sebagai Spv. MEP di pengelolaan gedung bertingkat
Mengerti permasalahan mekanikal, elektrikal, plumbing dan sipil

Purchasing & Logistik (Kode: B-PRC)

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maks 28 tahun
Min SMA/Sederajat
Berpengalaman min 1 tahun dibidangnya

Teknisi MEP (Kode: B-EMEP)

Kualifikasi :

Pria
Usia maks 28 tahun
Min SMK Listrik/Mesin
Pengalaman min 1 tahun dibidang mekanikal, elektrikal dan plumbing

Supervisor Operasional (Kode: B-SOPR)

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maks 35 tahun
Min D3 Semua Jurusan
Pengalaman min 2 tahun dibidang pengelolaan gedung bertingkat
Mampu berkordinasi dan melakukan pengawasan terhadap mitra kerja (Housekeeping, Security dan Parking) dalam pengelolaan gedung

Tenant Relation (B-TR)

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maks 28 tahun
Min D3 Hubungan Masyarakat/Komunikasi
Pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Lampiran :

CV
Pas Photo 4×6
Scan KTP
Scan NPWP
Scan SKCK
Scan Ijazah Terakhir & Transkip Nilai
Scan Kartu BPJS
Scan Kartu Keluarga
Surat Keterangan Sehat
Sertifikat Pelatihan, Pengalaman Kerja dan pendukung lainnya.

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan berkas lamaran kalian ke : kpproperty2@wikarealty.co.id dengan Subjek : Kode posisi (J untuk penempatan Jakarta | Kode: B untuk penempatan Bandung)

Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
PT Wika Realty, Tbk. tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi.